Нижний Новгород, 21 мая 2018, 13:44

По делу экс-главы Кстовского района утверждено обвинительное заключение

По информации прокуратуры региона, общая сумма взятки Кириллу Культину за содействии при проведении процедуры банкротства кстовского водоканала, должна была составить 3 млн руб.
Читать в полной версии
Фото: Анастасия Макарычева/РБК

Прокуратура Нижегородской области утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении бывшего главы администрации Кстовского района Кирилла Культина.

Напомним, Культину вменяется получение взятки в особо крупном размере (ч. 6 ст.290 УК РФ) от председателя комитета кредиторов кстовского МУП "Водоканал" Олега Захарова за содействие при проведении процедуры банкротства муниципального предприятия.

Согласно информации прокуратуры, экс-глава Кстовского района согласился за 3 млн руб. помочь реализовать план мероприятий по замещению активов должника путем создания акционерного общества на базе МУПа-банкрота. Со стороны чиновника предусматривалось содействие в определении перечня имущества должника, передаваемого во вновь создаваемое акционерное общество, а также обращение к земскому собранию района для принятия уполномоченным органом решений об одобрении крупной сделки и о передаче в муниципальную собственность имущества МУПа, не вошедшего в активы нового акционерного общества.

Кирилла Культина задержали в сентябре прошлого года в одном из ресторанов нижегородского ТРЦ "Фантастика" при получении первой части взятки в размере 1,5 млн руб. Сам чиновник, который в настоящее время находится под стражей, вину в совершении данного преступления не признаёт. Как сообщили в прокуратуре, уголовное дело в отношении него будет рассматривать Нижегородский районный суд Нижнего Новгорода. Добавим, в соответствии с ч. 6 ст. 290 УК РФ Культину может грозить до 15 лет лишения свободы.

Pro
«Превратить рынок в казино 24/7». Будут ли торги криптовалютами в России
Pro
Как использовать SEO, чтобы находить тренды и продавать больше
Pro
«В мире Трампа возможно все». Почему падают акции США и что будет дальше
Pro
Вы имеете дело с инфантильным сотрудником: какие 4 фразы на это указывают
Pro
«Творческая математика»: топ-5 уловок банков при рекламе ставок по вкладу
Pro
Как составить резюме — советы HR-директора фирмы со штатом 850 человек
Pro
«Мы всегда так делали»: почему это сигнал скорого краха бизнеса
Pro
Работа подождет: зачем нужно устраивать дни ментального здоровья