Нижний Новгород, 23 мая 2014, 18:35

Дизайнер студии "Моризо" Вячеслав Новосельцев выиграл конкурс на разработку вспомогательного фирменного стиля Приволжского ГЦСИ "Арсенал"

Читать в полной версии

Дизайнер студии "Моризо" Вячеслав Новосельцев выиграл конкурс на разработку вспомогательного фирменного стиля Приволжского ГЦСИ "Арсенал". Как сообщается на странице "Арсенала" в Facebook, в конкурсе приняли участие 23 конкурсанта из Нижнего Новгорода, Санкт-Петербурга и Москвы.

16 мая был объявлен шорт-лист конкурса. Проект Вячеслава Новосельцева был выбран большинством голосов членов творческого совета Приволжского филиала ГЦСИ.

"Задачей конкурса было создать единый стиль для различных направлений деятельности Приволжского филиала ГЦСИ, отвечающего стилистике, концепции и миссии институции, – поясняется в официальном сообщении. – Нам импонирует то, что автор заботится о функциональности предложенного стиля, о его минималистичности и лаконичности, а также о сочетании его со смысловым наполнением".

Как указывает пресс-служба "Арсенала", с участником будет заключен договор на разработку фирменного стиля и линейки сувенирной продукции при обязательном условием, что проект "уйдет" от явного сходства со стилями других известных российских культурных институций.

Сейчас, по мнению участников творческого совета ГЦСИ "Арсенал", разработка имеет явное сходство с логотипом музейно-выставочного объединения «Манеж», музеем современного искусства «Гараж» и совместной издательской программой музея «Гараж» и AdMarginem.

Pro
Бизнес среднего возраста: 4 причины открыть свое дело после 40 лет
Pro
Конец золотого века: почему гигантов консалтинга ждет спад
Pro
«Воспалительный возраст». В Стэнфорде нашли способ отсрочить старость
Pro
Кийосаки предсказал банкротство США. Кто дает столь же мрачные прогнозы
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Почему две трети иностранных компаний не торопятся уходить из России
Pro
Кремниевая долина в упадке. Вся надежда на эти 3 технологии
Pro
Дешевый дофамин не поможет: как справиться с цифровым стрессом