Нижний Новгород, 06 авг 2018, 16:50

Участники программы "Команда правительства" пройдут оценку компетенции

Читать в полной версии

Все участники программы "Команда правительства" в течение августа пройдут оценку компетенций в Нижегородском институте управления (филиал РАНХиГС), сообщает пресс-служба правительства региона.

Согласно информации, для участников отбора на должность министра культуры региона assessment center проводится с 4 по 6 августа, для претендентов в областной кадровый резерв государственных и муниципальных служащих – с 6 по 18 августа, для кандидатов на должности заместителей главы администрации Нижнего Новгорода – с 18 по 22 августа.

Методология отбора, разработанная РАНХиГС, основана на ресурсном подходе к оценке личностно-профессиональных качеств, который позволяет выявить сильные стороны кандидатов, и, начиная с 2014 года, используется при формировании резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем президента России.

"В рамках этапа assessment center кандидатов ожидает онлайн-тестирование и личностно-профессиональная диагностика для выявления их управленческого потенциала. Кроме того, кандидатам, претендующим на включение в резерв управленческих кадров, будет предложено принять участие в оценочной деловой игре, которая выявляет, как кандидат коммуницирует и какую позицию занимает в коллективе", – пояснил глава Нижегородской области Глеб Никитин.

По результатам оценки компетенций будет сформирован резерв управленческих кадров из 30 человек, а также даны рекомендации по кандидатам на замещение позиций министра культуры Нижегородской области и заместителей главы Нижнего Новгорода. Участники, которые выбрали траектории на конкретные посты, но не будут назначены на должность, могут претендовать на место в резерве исходя из общего проходного балла за все этапы конкурса.

Pro
Можно ли с помощью «хороших» бактерий победить воспаление в кишечнике
Pro
«Тарифное ружье заряжено»: чем известен новый глава Минфина США
Pro
90 дней подъемов в 05:30: что не так с новым трендом по «улучшению себя»
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах
Pro
Экономика «скуфов». Почему мужчины в мире становятся все беднее
Pro
«Старики украли будущее». Кто сделал миллениалов ограбленным поколением
Pro
Бизнесу нужны лидеры-амбидекстры. Где их искать
Pro
Как борьба с рабством и идеалы зумеров подкосили рынок люкса