Нижний Новгород, 18 окт 2018, 14:45

Бывший гендиректор бумкомбината «Волга» получил условный срок за растрату

Читать в полной версии

Балахнинский городской суд Нижнего Новгорода вынес приговор Дмитрию Донченко, руководившему целлюлозно-бумажным комбинатом «Волга» в 2014-2017 годах. 

Напомним, Донченко вменялось совершение пяти эпизодов преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 160 УК РФ (присвоение или растрата в особо крупном размере с использованием служебного положения). По версии следствия, бывший гендиректор неоднократно злоупотреблял своими полномочиями, издавая без согласования с советом директоров директоров предприятия приказы, на основании которых выплачивал премии.

Сумму причиненного его действиями ущерба оценили в 15,3 млн руб: так, в 2015-2016 годах топ-менеджер выдавал своим шести заместителям годовые премии «за выполнение поставленных целей и достижение результатов» в размере от 500 тыс. до 1,2 млн руб., а в отношении себя подписал приказ о поощрении в размере 2,4 млн руб.

Ранее сообщалось, что в ходе предварительного следствия бывший гендиректор «Волги» не признал своей вины и отказался от дачи показаний на основании ст. 51 Конституции РФ. Как пишет «Коммерсантъ», на суде Донченко заявил, что издавал приказы о премировании себя и заместителей по согласованию с председателем совета директоров и собственником АО «Волга» Шалвой Бреусом, с которым также согласовывал размер выплачиваемых премий.

Самого господина Бреуса вызвать в суд и допросить не удалось. При этом допрошенные свидетелями бывшие заместители, получившие годовые премии, высказали мнение о законности и согласованности выплат, в то время  как некоторые члены совета директоров заявили, что на заседаниях вопросы премирования руководства не ­обсуждались.

В итоге суд приговорил Дмитрия Донченко к пяти годам лишения свободы с испытательным сроком четыре года и обязал его возместить материальный ущерб. Приговор бывший гендиректор «Волги» обжаловать не стал.

Зачем при передаче наследникам бизнеса надо писать внутреннюю конституцию
Как продавать в интернете в 2026 году: 5 советов бизнесу
Сотрудник хамит в чатах и сливает документы. Как приструнить или уволить
Штрафы за рассылки и звонки выросли до ₽1 млн. Как перестроить работу
Лояльность в ее классическом виде исчезает: что идет ей на смену
Интернет вещей и умные устройства ждет технологический прорыв в 2026 году
Доллар продолжает падать. Какие активы от этого выиграют в 2026 году
В США волна мегасделок. Такие периоды часто заканчиваются очень плохо