Нижний Новгород, 24 янв 2019, 13:36

В Нижегородской области начался отбор на пост министра соцполитики

Читать в полной версии

Правительство Нижегородской области объявило о начале отбора претендентов на пост министра социальной политики региона.

Предыдущий глава ведомства Андрей Гнеушев, ранее вошедший в областной кадровый резерв, напомним, в декабре был назначен заместителем губернатора и теперь, кроме минсоцполитики, также курирует минобрнауки и минздрав.

Отбор на должность министра социальной политики будет проводиться в открытой форме в два этапа. Заочный этап, предполагающий анкетирование, прохождение серии тестов и запись видеопрезентации, участникам предлагается пройти на портале «Команда правительства» в срок до 14 февраля. 

Очный этап, вероятно, будет включать в себя различные деловые игры, оценку компетенций кандидатов специалистами РАНХиГС, собеседование с членами экспертной комиссии, а финалистов будет оценивать лично губернатор Глеб Никитин. Ранее по такой системе были назначены министр культуры Надежда Преподобная, а также министр экологии и природных ресурсов Денис Егоров.

Напомним, интернет-проект «Команда правительства», созданный в мае прошлого года для формирования кадрового резерва муниципальных и государственных служащих в Нижегородской области, вошел в шорт-лист Премии Рунета в номинации «Лидеры цифровой трансформации». На сегодняшний день проект получил рекомендацию Агентства стратегических инициатив к распространению в других регионах.

Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить
Pro
Банки Китая отказываются принимать платежи из России. Что будет с рублем
Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию
Pro
«Снова вырастут цены». Эйчары назвали отрасль с рекордным дефицитом людей
Pro
Что будет, если ИИ решит все проблемы людей, — The Economist
Pro
Быстро и дешево запустить сайт или приложение: польза и риски low-code
Pro
Мозг все равно вас обманет: Даниэль Канеман — о когнитивных искажениях
Pro
Наорал — и все заработало: как управляют командой токсичные руководители