Нижний Новгород, 07 авг 2019, 18:31

Проект редевелопмента улицы Ильинской разработают до конца 2019 года

Читать в полной версии

АНО «Институт развития городской среды Нижегородской области» подвело итоги конкурса на право разработки проекта редевелопмента улицы Ильинской в областном центре. Согласно информации правительства региона, проект подготовит консорциум в составе ООО «Ленгипрогор» (Санкт-Петербург), Фонд «ЦСР «Северо-Запад» и ООО «СиСофт НН».

Всего в конкурсе участвовали шесть проектных и консалтинговых организаций России и Белоруссии: кроме ООО «Ленгипрогор», заявки подали ООО «Евгений Герасимов и партнеры» (Санкт-Петербург), столичные архитектурные бюро «Рождественка» и «КБ Стрелка» из Москвы, проектное коммунальное унитарное предприятие «Минскпроект» и нижегородское проектное бюро ООО «Творческая мастерская архитектора Туманина С.Л.».

Победитель определялся суммой баллов по девяти критериям: конкурсная комиссия релевантный опыт организаций, сроки и стоимость выполнения работ. В ходе торгов цена контракта была снижена на 20% — с 27,58 до 22,08 млн руб.

Комплексная работа над концепцией развития улицы Ильинской будет проходить в три этапа, первым из которых является разработка общей концепции и целевой программы использования территории.

Далее предусмотрено создание мастер-плана развития территории и его последующая доработка, после чего авторам проекта предлагается подготовить BIM-модель, продумать инвестиционную концепцию и механизмы ее реализации. Работы необходимо завершить до декабря текущего года.

Pro
Что вместо секса: как создавать рекламу в мире гендерного равенства
Pro
Как внедрить ИИ и не потерять после этого бизнес — советы юристов
Pro
Банки Китая отказываются принимать платежи из России. Что будет с рублем
Pro
Старение из-за постоянного воспаления: как избежать проблемы
Pro
«Снова вырастут цены». Эйчары назвали отрасль с рекордным дефицитом людей
Pro
Кремниевая долина в упадке. Вся надежда на эти 3 технологии
Pro
«В крипте нет спасения». Почему биткоин «упал как камень»
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти