Нижний Новгород, 15 авг 2019, 12:38

На «Чкаловской судоверфи» досрочно сменили генерального директора

Читать в полной версии

Совет директоров ПАО «Чкаловская судоверфь» (Чкаловск, Нижегородская область) накануне принял решение досрочно прекратить полномочия генерального директора предприятия Игоря Якименко.

Согласно сообщению компании, новыми топ-менеджерами судоверфи назначены Владислав Звонарев и Дмитрий Белов. Срок полномочий управляющих составит один год.

Напомним, производственная деятельность на «Чкаловской судоверфи» прекратилась в 2018 году. В ноябре на предприятии провели сокращение штата, при этом уволенным сотрудникам не выплатили зарплату за несколько месяцев: по данным региональной госинспекции труда, размер долга на 1 ноября составлял более 6 млн руб.

На владельцев и дирекцию судоверфи завели административное дело по ч. 6 и ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ («Нарушение трудового законодательства»), а впоследствии — уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ («Невыплата заработной платы»). В конце прошлого года следователи СК проводили обыски у теперь уже бывшего гендиректора «Чкаловской судоверфи» Игоря Якименко, в ходе которых было изъято и арестовано дорогостоящее имущество.

В конце мая информагентство REGNUM, сообщило, что руководство «Чкаловской судоверфи» после вмешательства прокуратуры погасило задолженность по зарплате перед 223 сотрудниками, размер которой на тот момент достиг 13 млн руб. В июле стало известно о продаже одного из зданий в составе производственного комплекса, которое территориальное управление Росимущества выставило на торги за 7,88 млн руб.

Подработка — новый стандарт. Как бизнесу перестать паниковать из-за этого
Акции, облигации или валюта: куда эксперты советуют вложиться в декабре
Миллионы покупательниц: почему рекламодатели забыли про женщин 45+
Гормон агрессии и мужественности: 6 популярных мифов о тестостероне
Кризис стали и рекорды золота: что ждет рынки металлов в 2026 году
Утечка данных клиентов: 5 уязвимостей в вашем мобильном продукте
10 мифов о продуктивности руководителей и подчиненных
Гонец с дурными вестями: как говорить команде о плохом