Спрос на медработников в Нижегородской области вырос на 28%
Количество вакансий для медицинских работников, открытых в Нижегородской области в период с марта по апрель, выросло на 28%, подсчитали в HeadHunter. В апреле на одно вакантное место приходилось лишь два кандидата, что, по оценке аналитиков, говорит о явном дефиците кадров в отрасли.
Вместе с ростом спроса на медработников увеличились заработные платы: так, в марте-апреле 2019 года медработникам в среднем предлагали 35 тыс. руб. За аналогичный период 2020 года, в условиях пандемии коронавируса средний размер обещанной заработной платы достиг 38 тыс. руб.
Снизились и требования к сотрудникам — в прошлом году 47% работодателей рассматривали кандидатов с опытом работы от 1 до 3 лет. Сейчас 61% вакансий доступны даже при отсутствии профессионального стажа, говорится в исследовании.