Нижний Новгород, 02 сен 2021, 18:07

Число нижегородцев с зарплатами свыше 100 тысяч рублей выросло до 5,3%

Результаты исследования опубликовала аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza
Читать в полной версии

В Нижегородской области 5,3% работников получают зарплату свыше 100 тысяч рублей, это самый высокий показатель среди регионов Приволжского федерального округа. Таковы результаты исследования, проведенного международной аудиторско-консалтинговой сетью FinExpertiza. В 2019 году этот показатель был на уровне 3,3%.

Аналитики использовали данные Росстата о распределении численности работников средних и крупных предприятий по размерам заработной платы. В 2021 году обследованием было охвачено 104,6 тыс. крупных и средних организаций в государственном и негосударственном секторе. Исследование проводилось в апреле, и в заработную плату включались также доплаты и премии.

Больше всего работников с заработной платой свыше 100 тыс. рублей в Чукотском автономном округе (47%), Ямало-Ненецком автономном округе (44.5%) и Ненецком автономном округе (35,5%). Наименьшая доля таких работников зарегистрирована в Калмыкии (1,31%), Дагестане и Ингушетии (по 1,37%).

В целом по стране зарплату от 100 тыс. рублей получают 2,84 млн россиян, занятых на средних и крупных предприятиях, или около 10,3% всех работников. В 2019 году численность сотрудников с такими заработками составляла 7,2%.

"В России сохраняется серьезное отраслевое, внутри- и межрегиональное зарплатное неравенство, и пандемия его только усилила. Фиксируемый статистикой рост зарплат по большей части относится к крупным предприятиям и госсектору, в то время как в малом бизнесе и особенно в теневом сегменте заработки значительной части работников стагнировали", - обращает внимание президент FinExpertiza Global Елена Трубникова.

Технический директор: план на 180 дней после вступления в должность
Конец игры. Что стоит за чередой странных смертей криптомиллионеров
Гарантии в международных расчетах. Когда все ломается и как защититься
Как предпринимателю не попасть под 159-ю статью при работе с инвестором
Капитализация доверия: как публичность влияет на успех IPO
Кому при уплате налогов выгодно с 2026 года перейти на АвтоУСН
В ОАЭ разрешили «внутреннюю редомициляцию». Что это значит для бизнеса
Самозанятые вместо сотрудников: новые критерии риска и штрафы с 2026 года