Нижний Новгород, 01 ноя 2021, 18:28

Нижегородские ученые получили гранты в честь 800-летия Нижнего Новгорода

На конкурс были представлены проекты в области зеленых технологий, а также информационных технологий и искусственного интеллекта
Читать в полной версии

Подведены итоги конкурса проектов на гранты правительства Нижегородской области для молодых ученых в честь 800-летия Нижнего Новгорода. Организатором конкурса выступило региональное министерство образования, науки и молодежной политики.

Конкурсная комиссия оценивала проекты участников по двум направлениям - "Зеленые технологии" и "Информационные технологии и технологии искусственного интеллекта"

В рамках направления "Зеленые технологии" было представлено 19 проектов экологической направленности - в сфере управления отходами, возобновляемых источников энергии, смягчения последствий изменения климата, снижения вредных выбросов в атмосферу, повышения энергоэффективности зданий и т.д.

"Реформа в сфере обращения с отходами реализуется в Нижегородской области с 2019 года. Сейчас она находится в первой стадии - упор делается на первичную сортировку мусора. Но на втором этапе будет важно создание большого количества различных, в том числе инновационных предприятий, которые будут заниматься переработкой ТКО. Именно поэтому проведение конкурсов, выявляющих инновационные подходы в этой сфере, очень важно и работает на перспективу", - отметил начальник отдела по связям с общественностью АО "Ситиматик - Нижний Новгород" (региональный оператор по обращению с ТКО) Денис Вотинцев. 

Еще 10 проектов было представлено в направлении "Информационные технологии и технологии искусственного интеллекта". Победителями конкурса были признаны 15 проектов. Каждый из них получил по 333 тысячи рублей. Общая сумма финансированияв в рамках грантовой поддержки составила около 5 миллионов рублей.

Pro
Смартфоны изменили мозг зумеров. Как это влияет на их работу и отношения
Pro
Путь героя: как составить жизненную стратегию, которая приведет к успеху
Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Наорал — и все заработало: как управляют командой токсичные руководители
Pro
Почему жаворонки чаще преуспевают в бизнесе