Новосибирск, 01 июл 2021, 05:12

Мэрия назвала сроки начала ремонта на проспекте Карла Маркса к МЧМ-2023

Читать в полной версии
Фото: Александр Кулаковский / РИА URA.RU

Реконструкция проспекта Карла Маркса в рамках подготовки к молодежному чемпионату мира по хоккею 2023 года начнется в 2022 году. Также во время работ будут реконструированы основные магистрали левобережья, сообщил мэр Анатолий Локоть на девятой сессии Совета депутатов.

Он отметил, что проспект Карла Маркса станет главным объектом реконструкции в 2022 году. Благоустройством будет заниматься ООО «Архитектурное бюро Максима Воронина». В прошлому году компания выиграла конкурс на создание архитектурно-средовой концепции. На данный момент проектировщики должны разработать комплексное предложение по оформлению улицы.

Как рассказали в пресс-службе мэрии, в проект будет входить благоустройство и озеленение проспекта Маркса, замена уличного оборудования, оформление фасадов и создание информативно-навигационной системы. Также на проспекте будут создаваться условия для передвижения маломобильных групп граждан.

По словам мэра города, на левом берегу в этом году планируется ремонт ул. Титова от площади Маркса до площади Станиславского. Работы также пройдут на ул. Станиславского от одноименной площади до площади Труда. Кроме того, в 2021 году реконструируют часть ул. Ватутина.

Всего к МЧМ-2023 в Новосибирске утвердили шесть гостевых маршрутов, которые охватят все районы города.


Подписка на новости РБК Новосибирск в соцсетях: Telegram, Facebook, ВКонтакте

Pro
Стоит ли вступать в споры с налоговой инспекцией и как это делать
Pro
Венчурный рынок России замкнулся на себя: к чему это привело и что дальше
Pro
Чем онлайн-кинотеатры заменили голливудское и европейское кино
Pro
Почему руководители теряют авторитет в глазах подчиненных
Pro
Серотонин — не про счастье, мелатонин — не только сон: 5 мифов о гормонах
Pro
1С-аналитик получает до 500 тыс. руб.: чем он занимается
Pro
Лондонский исход. Почему британские компании массово бегут на биржи США
Pro
Работа без роли: зачем и как внедрять систему «плавающих» должностей