Новосибирск, 04 мая 2022, 19:56

Суд вынес приговор руководителям новосибирского авиазавода за хищение

Читать в полной версии
(Фото: Управления Судебного департамента в Новосибирской области)

Заельцовский районный суд Новосибирска приговорил бывшего замдиректора по конструкторско-технологическому направлению службы организации сервисных центров и техобслуживанию Новосибирского авиаремонтного завода (НАРЗ, «Вертолеты России») Александра Зобова к четырем годам лишения свободы, директора службы Андрея Костерина — к трем годам и 11 месяцам, финансового директора ООО «Предприятие «Аэротех» Виктора Янькова — к трем годам и 10 месяцам, сообщили в пресс-службе суда. Приговоры в отношении всех троих — условные.

Зобов, Костерин и Яньков подозревались в пособничестве в растрате в особо крупном размере с использованием служебного положения (ч.5 ст.33, ч.4 ст.160 УК РФ). По данным суда, в 2016 году они и еще три лица распорядились по своему усмотрению 67,7 млн руб., принадлежащих заводу и похищенных техническим директором НАРЗ Юрием Липатниковым.

В прениях гособвинение потребовало назначить Янькову, Костерину и Зобову пять лет лишения свободы исправительной колонии общего режима. Помимо условных приговоров в отношении всех троих суд также назначил испытательный срок на три года, приговор не вступил в силу.

В феврале суд приговорил экс-директора НАРЗ Алексея Мишенина к четырем годам условно, признав его виновным в присвоении денежных средств. В апреле прокуратура обратилась в Новосибирский областной суд с ходатайством о пересмотре приговора, посчитав его слишком мягким.

По данным «Контур.Фокус», ООО «Предприятие «Аэротех» образовано в феврале 1999 года в Улан-Удэ в Бурятии. Основной вид деятельности — оптовая торговля эксплуатационными материалами и принадлежностями машин. Генеральным директором является Андрей Смирнов.

Учредителями компании значатся Сергей Ильин с 47,7% доли, Вадим Баженов с 37,7% и Майя Смирнова с 14,6%. На конец прошлого года выручка предприятия составила 1,5 млрд руб., чистая прибыль — 200,9 млн руб.


Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи
Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Старение из-за постоянного воспаления: как избежать проблемы
Pro
Пять признаков того, что в компании «хромает» клиентский сервис
Pro
Сотрудники молчат: 6 страхов, которые мешают им делиться своим мнением