Новосибирск, 05 сен 2018, 04:30

Новосибирская область вошла в лидеры по выдаче «серых» зарплат

Служба исследований HeadHunter выяснила, как часто соискателям предлагают «белые», «серые» и «чёрные» схемы оплаты труда
Читать в полной версии

В результате опроса с 6 по 21 августа среди более 7 тыс. соискателей выяснилось, что регионы Сибири образовали тройку лидеров по доле соискателей, которые получали неофициальную зарплату на последнем месте работы. В первой тройке оказались Омская область, Алтайский край и Томская область.

Новосибирская область расположилась на четвертом месте. 16% респондентов заявили, что получали полностью «черную» зарплату. 36% сказали, что получали «серую» зарплату.

Фото: HeadHunter

Аналитики также изучили частоту предложений «белой» зарплаты. Выяснилось, что Новосибирская область в этом списке на 14 месте (из 26 возможных). 26% респондентов ответили, что им предлагали официальную зарплату «редко» и «иногда». В плане предложений «серой» зарплаты регион на пятом месте — 25% респондентов ответили, что им ее предлагали всегда. В списке «черной» оплаты труда — на седьмом месте. Только 4% опрошенных признались, что им предлагали полностью неофициальную зарплату.

КС определил срок споров о дефектных товарах. К чему готовиться продавцам
«Бардак по-британски»: как нефтяная компания BP стала объектом насмешек
Порядок на столе и любимые духи: 5 вещей, которые убивают продуктивность
Слияния и поглощения на рынке ПО: что уже происходит и чего ждать дальше
Наследник исчез, компания встала: что делать участникам бизнеса
Юристы разработали схему «ограниченного возвращения» западных брендов
Живут ли верующие дольше. Что говорит наука о религии и здоровье
Креативные ₽34 трлн. Как власти будут развивать «творческую экономику»