Новосибирск, 06 дек 2023, 07:37

Новосибирская область стала 4-й в Сибири по числу работников-миллионеров

Читать в полной версии
Фото: Екатерина Кузьмина/ / РБК

Новосибирская область стала четвертым регионом в Сибирской федеральном округе (СФО) по числу работников средних и крупных предприятий, чья зарплата равна или превышает 1 млн руб. Это следует из исследования консалтингового агентства Finexpertiza. В текущем году в Новосибирской области зафиксировано 140 работников с зарплатой соответствующего уровня.

Больше всего работников с зарплатой от 1 млн руб. в Сибири зафиксировали в Красноярском крае (182 человека). Далее идут Кемеровская (276) и Иркутская (160) области. В Республике Алтай оплату труда такого размера получают всего два человека. Это наименьший показатель по федеральному округу. Всего в СФО в текущем году зарплата от 1 млн руб. отмечена у 842 работников.

В России такой уровень зарплаты отмечен у 24,4 тыс. человек. Это на 43% больше, чем в 2021 году. Среди федеральных округов лидером является Центральный (16,83 тыс. человек). При этом только в Москве зарплату в 1 млн руб. и выше в текущем году получали 14,69 тыс. человек. Это десятикратно превышает показатели еще одного лидера среди субъектов ЦФО — Московскую область.

В Калмыкии, Ингушетии, Северной Осетии и Еврейской автономной области на крупных и средних предприятиях нет ни одного сотрудника с зарплатой равной или превышающей 1 млн руб.

«В действительности общее количество работников, зарабатывающих в среднем более 1 млн руб. в месяц, оказывается выше. Подавляющая доля наемных специалистов со сверхвысокой оплатой труда относится к топ-менеджменту крупнейших компаний, значительная часть их заработков приходится на годовые бонусы в виде крупных сумм или акций. Такие выплаты не учитываются в рассматриваемой нами месячной статистике. При этом следует разделять зарплаты и другие виды доходов — от предпринимательской деятельности или от собственности. У наиболее богатых россиян основным источником денег являются, разумеется, не зарплаты, а доходы от активов», — пояснила президент FinExpertiza Елена Трубникова.

Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте

Pro
Накрутка опыта: как соискатели обманывают будущего работодателя
Pro
Клоны приложений, аккаунтов и ложное партнерство: схемы хакерских взломов
Pro
Как борьба с рабством и идеалы зумеров подкосили рынок люкса
Pro
90 дней подъемов в 05:30: что не так с новым трендом по «улучшению себя»
Pro
Синдром варяга. Почему компании продвигают чужих, а не своих сотрудников
Pro
Почему ЦБ сохранил ставку и удастся ли теперь избежать разгона инфляции
Pro
Переезд бизнеса в дружественные страны: где тонкий лед — 7 карточек
Pro
Переиграть инфляцию: сколько могут принести вложения в стартапы