Новосибирск, 06 дек, 12:43

Юристы рассказали, как налоговая вычисляет выплату «серых» зарплат

Читать в полной версии
Фото: freepik.com

Попытки зарплатной «оптимизации» обходятся бизнесу все дороже, и с учетом системности, с которой ФНС подходит к вопросу, широкое использование серых схем вскоре станет почти невозможным, полагают юристы. РБК Новосибирск выяснил, какие риски появляются у бизнеса из-за попыток использования «серых» зарплатных схем, и по каким критериям налоговая «вычисляет» бизнес, в попытках их использовать.

Подпишитесь на Telegram-канал РБК Новосибирск

В Новосибирской области работу по выявлению "серых" схем и легализации зарплат в конверте ведут представители ФНС, а также межведомственной комиссии Новосибирской области.Целевые показатели комиссии по выявлению нелегальной занятости на 2025 год — 13246 человек, большинство из них — 7,8 тысяч — планируют найти в самом Новосибирске. Председателем межведомственной комиссии Новосибирской области является вице-губернатор Константин Хальзов.

Ирина Гребнева, управляющий партнера АБ «Гребнева и партнёры»:

— Использование серых схем затруднит снижение порога выручки индивидуальных предпринимателей, с которой не платится НДС, с 60 млн руб. до 20 млн руб, а в 2027 году этот порог будет еще ниже. В результате попытки зарплатной «оптимизации» обходятся все дороже и сложнее, и с учетом системности, с которой ФНС подходит к вопросу, широкое использование серых схем вскоре станет почти невозможным

Тщательно контролируется труд самозанятых, скажем, перевести человека с трудового договора на договор гражданско-правового характера без последствий у бизнеса не выйдет.

Если речь идет о выплате серой зарплаты, то самым распространенным остается способ получения наличных средств через перевод вознаграждения на счет ИП с последующим снятием наличных и раздачей денег в конвертах.

ФНС контролирует уровень среднеотраслевой зарплаты и одновременно имеет доступ к счетам физлиц и видит движения по ним. И в случае необходимости с учетом возможностей ИИ и аналитики данных несложно сопоставить данные компании о якобы низкой зарплате и движения по счетам работников, которые примерно в одни и те же даты складывают на карты сходные суммы, проводят платежи.

По данным регионального управления ФНС, в результате работы по легализации зарплат общая сумма дополнительных поступлений в бюджет и внебюджетные фонды в 2025 году составила 1,5 млрд рублей. Работа проведена в отношении 6,5 тыс. работодателей. 

В ходе камеральных и выездных проверок новосибирской налоговой начислено 126 млн руб., в рамках работы по снижению неформальной занятости начислено 154 млн руб.и заключено 3 тыс. трудовых договоров.

Людмила Соболевская, адвокат, управляющий партнер АБ «Солларс»:

— Основная ошибка, которую совершает бизнес в сфере выплат серых зарплат, — полное игнорирование возрастающего контроля. Налоговый орган прекрасно видит всех, и до всех рано или поздно доберется. Нужно постепенно выстроить новую экономическую модель бизнеса с постепенным выходом из тени. В противном случае, придет налоговая и уровень доначислений похоронит бизнес.

Виталий Ветров, управляющий партнер юридического бюро «Ветров и партнеры»: — Ловят на результатах отслеживания операций по счетам компании и работников, на показаниях сотрудников, бывших сотрудников, кандидатов, исследуют переписку в чатах, сравнивают уровень зарплаты в опубликованных вакансиях с реально выплаченной зарплатой.

32% новосибирцев согласны на работу с «серой» зарплатой или неофициальное трудоустройство. 49% отвергают подобные предложения, показали данные осеннего опроса SuperJob. Чаще соглашаются на «серую» зарплату мужчины (35% против 30 у женщин), респонденты в возрасте 35—45 лет (38% согласны), люди с невысоким доходом и средним профессиональным образованием.

Перфекционизм и страх мешают креативности. Как ее развить
Почему стоивший $17 млрд видеосервис Vimeo отправился на свалку истории
Глава Института Европы — о том, как вернуться к диалогу России и ЕС
83 млн рабочих мест исчезнут. Какие метанавыки помогут спасти карьеру
В мире — «великая передача богатства». Кто от нее выиграет
Какие шаги нового руководителя позволяют преодолеть недоверие команды
Сладость или гадость: чем можно заменить сахар и насколько это безопасно
«Я старался, но все зря»: как понять, что вы застряли во фрустрации