Руководитель профсоюза СО РАН рассказала о проблемах зарплат ученых
Заработная плата большей части научных сотрудников институтов Сибирского отделения Российской академии наук (СО РАН) составляет меньше 80 тыс. руб., которые должны быть предусмотрены одним из майских указов президента РФ Владимира Путина. Об этом РБК Новосибирск рассказала председатель профсоюза СО РАН, доктор химических наук Людмила Левченко.
«Для нас такой размер зарплаты не является секретом. Около 78 тыс. руб. возможно получать с учетом грантов и хозяйственных договоров, но большинство сотрудников получает меньше», — рассказала Левченко.
Она добавила, что для выполнения указа президента Владимира Путина о повышении зарплат научных сотрудников до 200% от средней их зарплаты по региону институты как правило берут средства из внебюджетных источников. Если таковых нет, то сотрудникам предлагают перейти на полставки, о чем сообщила кандидат биологических наук из Института цитологии и генетики СО РАН, сотрудник кафедры молекулярной биологии Анастасия Проскурина на заседании Совета по науке и образованию.
«Разницу в размере зарплат мы отмечаем каждый год. Сейчас ситуация начинает переходить на старые рельсы, сотрудники получают старые оклады», — отметила Левченко.
По ее оценке, каждому институту СО РАН не хватает около 20 млн руб. финансирования для увеличения выплат зарплат сотрудникам. Общая сумма по всем научным учреждениям составляет от 400 до 500 млн руб.
«У инженерно-технических работников нет продвижения, они получают по 15 тыс. руб. Две трети таких работников работают в институте ядерной физики (ИЯФ), который задействован в создании Центра коллективного пользования «СКИФ», — рассказала Левченко.
По информации ИЯФ СО РАН, средняя зарплата инженерно-технических работников на октябрь прошлого года составляет 38,5 тыс. руб. Оклад составляет 15 тыс. руб.
Она отметила, что зарплата научного сотрудника в основном складывается из окладной части, которая в свою очередь зависит от квалификации, при этом размер окладов зафиксирован. Выигранные гранты расходуют на реагенты для исследований и на прибавку к зарплате тем научным сотрудникам, которые были задействованы в исследовании, за счет которого выигран грант. Левченко отметила, что размер прибавки может достигать размера одного оклада научного сотрудника. При этом один сотрудник может получать несколько прибавок за счет участия в нескольких грантах. Средний размер зарплат научных сотрудников варьируется от 25 до 125 тыс. руб.