В Минобрнауки РФ прокомментировали невыплату зарплаты ученым СО РАН
Минобрнауки в полном объеме довело финансирование до Института цитологии и генетики СО РАН. Об этом в ходе совещания с президентом сообщил глава Минобрнауки РФ Валерий Фальков.
Как говорится в сообщении, Институт цитологии и генетики получил финансирование в размере 795,2 млн руб. Кроме того, в соответствии с решением президента, в прошлом году научным учреждениям по всей стране дополнительно было выделено 4,89 млрд руб. Из этих средств Институту цитологии и генетики СО РАН было выделено 10 млн руб.
Фальков отметил, что в соответствии с действующим законодательством распределение заработной платы между научными сотрудниками осуществляет руководство института на основании положения об оплате труда и штатного расписания.
«Мы проанализировали динамику оплаты труда научных сотрудников с 2018 года. Так, в 2018 году в Институте цитологии и генетики средняя заработная плата научных сотрудников составила 64 тыс. 500 рублей. На тот момент это 204% от средней зарплаты по экономике региона. В 2019 году она несколько снизилась, составила 61 100 рублей. Это было 182%. В 2020 году средняя заработная плата составила 67 200 рублей. Если добавить к этому гранты Российского фонда фундаментальных исследований, то получается, что установленный показатель — 200% от средней по экономке — в данном конкретном учреждении был выполнен», — заявил глава Минобрнауки России.
Валерий Фальков также обратил внимание Президента на то, что в научных институтах трудятся пять категорий научных сотрудников, большая часть которых — младшие научные сотрудники. Министр отметил, что именно их заработные платы не дотягивают до 200% от средней по экономике.
По словам Фалькова, в Институте цитологии и генетики СО РАН, как и в любом другом институте, пять категорий научных сотрудников. Наибольшее число — это младшие научные сотрудники, которые имеют самую маленькую зарплату. В 2019 и в 2020 годах их зарплата была ниже 200% от средней по экономике региона.
Президент Владимир Путин заявил, что смысл не в отчетах, а в том, чтобы обеспечить достойный уровень оплаты труда специалистов здравоохранения, образования, культуры, социальных служб — важнейших для общества и страны сфер. Глава государства отметил, что некоторые государственные службы «играют в статистику».
«В результате что получается? Что по отчетам все вроде бы сходится. Сходится подчас за счет различных ухищрений, когда специалистов переводят на сокращенный режим работы, на половину или четверть ставки. Нагрузка при этом не снижается, а то и растет», — указал глава государства.
История вопроса
О низких зарплатах президенту России Владимиру Путину сообщила кандидат биологических наук из Института цитологии и генетики СО РАН, сотрудник кафедры молекулярной биологии Анастасия Проскурина на заседании Совета по науке и образованию.
Она рассказала, что вместо положенных с учетом средней зарплаты по региону 79 тыс. руб. получает 25 тыс. руб. Она также указала, что руководство института, в котором она работает, предложило перейти на полставки многим сотрудникам вместо повышения зарплаты, предусмотренного указом главы государства.
После этого новосибирские следователи начали проверку после получения информации о проблемах с выплатами в полном объеме заработной платы научным сотрудникам Института цитологии и генетики СО РАН.
Как рассказала РБК Новосибирск председатель профсоюза СО РАН, доктор химических наук Людмила Левченко, заработная плата большей части научных сотрудников институтов СО РАН составляет меньше 80 тыс. руб., которые должны быть предусмотрены одним из майских указов президента РФ Владимира Путина. Для выполнения указа о повышении зарплат научных сотрудников до 200% от средней их зарплаты по региону институты как правило берут средства из внебюджетных источников. Если таковых нет, то сотрудникам предлагают перейти на полставки.