В Новосибирске резко вырос спрос на топ-менеджеров
За последний год спрос на управленцев вырос на 35%, что выше среднероссийских показателей, констатируют аналитики сервиса hh.ru.
Новосибирская область остается лидером по спросу на топ-менеджмент среди регионов Сибири, здесь открывается треть от всех подобных предложений о работе в СФО. На втором месте — Красноярский край, на третьем — Иркутская область.
Наибольшее количество вакансий для руководителей открывают компании из сфер розничной торговли (10% от всех подобных вакансий), информационных технологий (8,2%), услуг для бизнеса (7,9%), строительства и недвижимости (6,4%).
При этом наибольший рост потребности в руководителях в этом году зафиксирован в сфере ИТ — количество вакансий выросло здесь почти вдвое (+47%). В сфере ритейла рост числа вакансий составил +26%. Топ самых востребованных руководящих ролей — начальник производства (25% от всех вакансий), руководитель филиала (10%), коммерческий директор (CCO), директор по маркетингу и PR (CMO), директор по персоналу (HRD).
Согласно данным аналитического сервиса hh.ru «Люди в цифрах», самые активные работодатели, которые в этом году размещали наибольшее количество вакансий для руководителей в Новосибирской области: «Эл 6» (ранее Группа ЭПМ), «Лента, федеральная розничная сеть», «УК Сибантрацит», компания «Апогей» (1С-франчайзи), розничная сеть «Магнит».
Больше половины вакансий доступны соискателям, у которых в резюме 3-6 лет работы по специальности. Кандидаты-управленцы демонстрируют высокую мобильность, и 47% из них указали в своем резюме готовность к переезду в другой регион ради трудоустройства, отметили аналитики.
В целом сфера «Высший и средний менеджмент» по-прежнему относится к профицитной: предложение превышает спрос, в отличие от рынка труда в целом. В Новосибирской области в апреле на одну вакансию претендовали почти 12 кандидатов. Самая высокая конкуренция за работу среди кандидатов на позиции директора информационных технологий (42 резюме на вакансию), операционного директора и директора юридического департамента (по 33,8 резюме на вакансию), а также генерального директора (29,9). Наиболее низкая конкуренция (но при этом она также выше нормы) за позиции финансового директора (8,9).
В Новосибирской области работодатели готовы платить управленцам 116,8 тыс. рублей, ожидания, при этом, превышают предложения, и составляют 120 тыс.рублей.
На данный момент наиболее высокие зарплаты новосибирским топам предлагают на позиции завпроизводства (386,5 тыс. — 488 тыс. руб до вычета налогов). Управленца ищет ООО «Клевер» предполагается работа вахтой. На втором месте — позиция HR директора (от 300 000 ₽ до вычета налогов), которого ищет сеть аптек «Мелодия здоровья». Третью позицию с зарплатой от 250 000 ₽ на руки разделила вакансия HR директора, открытая в ООО «Неватом», главного инженера в «Сибирском гурмане» и коммерческого директора в ООО «Сатурн Сибирь».