Новосибирск, 15 мар 2018, 22:45

В СО РАН занижают зарплаты для выполнения «майских указов» президента

В новосибирском Академгородке рассказали о выполнении «майских» указов президента Владимира Путина. У институтов нет денег на повышение зарплат, поэтому руководители уменьшают ставки для соответствия требованиям
Читать в полной версии
Фото: kremlin.ru

Профсоюз научных работников Сибирского отделения Российской академии наук (СО РАН) направил обращение в управление Федерального агентства научных организаций (ФАНО) и президенту РФ Владимиру Путину. Общественное объединение требует откорректировать один из «майских указов» Путина (№ 597), который предусматривает повышение зарплат научных сотрудников до 200% от средней их зарплаты по региону.

Уменьшить, чтобы увеличить

Председатель профсоюза СО РАН, доктор химических наук Людмила Левченко объяснила РБК Новосибирск, что ФАНО с начала этого года потребовало обязательное исполнение «майских указов».

Средняя зарплата научных сотрудников в Новосибирской области составляет порядка 31 тыс. руб. При условии выполнения указов, зарплата должна составить около 62 тыс. руб.

По словам Левченко, для помощи в выполнении указов в этом году институтам выделили 24 млрд руб. «Но, естественно, эти деньги достались по большей части Москве и Санкт-Петербургу, потому что там зарплаты выше, соответственно и для выполнения требования о 200% нужно больше денег», — отметила глава профсоюза.

Читайте по теме: Глава СО РАН пожаловался Путину на низкие зарплаты

Как объяснила Левченко, большинству сибирских институтов все-таки удалось найти средства для текущего выполнения указов, но некоторым пришлось перевести сотрудников на полставки. Таким образом, при удвоении зарплаты получилась сумма, примерно равная изначальной.

Речь идет, например, о Центральном сибирском ботаническом саде и Институте цитологии и генетики. В ГПНТБ ряд научных сотрудников переведены на полставки еще с июня прошлого года с поднятием окладов. Ряд научных сотрудников перевели в инженеры.

Левченко отметила, что сейчас ФАНО установило разные проценты выполнения для институтов. ​Например, если по оценке эффективности институт сильней — им ставят больше, чем 200% от средней зарплаты. «Хотят добиться, чтобы в среднем по области было 200%», — объяснила глава профсоюза.

Требуется корректировка

По словам Левченко, текущее обращение в ФАНО не единственное. Оказалось, что отделения профсоюза научных сотрудников из разных регионов уже несколько лет стараются добиться справедливости при выполнении указов. Например, ​в прошлом году профсоюз РАН уже проводил митинг по этому поводу в Москве.

Профсоюзы требуют скорректировать указ так, чтобы средний процент повышения считался не от средней зарплаты по региону, а от средней зарплаты по стране.

Кроме этого в обращении к Путину указано, что профсоюз считает главной причиной проблем невыполнение правительством РФ указа от​ 7 мая 2012 года № 599, требовавшего довести внутренние расходы на исследования и разработки в 2015 году до 1,77% ВВП. «Повышение объема финансирования исследований и разработок <...> позволило бы должным образом увеличить заработную плату сотрудников научных организаций и улучшить материально-техническое обеспечение научных исследований», — сказано в обращении.

РБК Новосибирск направил запрос на комментарий в территориальное отделение ФАНО.

Серию из 11 указов Владимир Путин подписал после начала своего третьего срока, в мае 2012 года. Согласно указам к 2018 году зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных работников должны были составлять 200% от средней по региону.

Pro
Мозг все равно вас обманет: Даниэль Канеман — о когнитивных искажениях
Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg
Pro
Ваш партнер — фигурант уголовного дела. Когда вам грозит арест имущества
Pro
Акции каких российских IT-компаний недооценены рынком
Pro
Как прошло IPO МТС Банка и что будет с его акциями
Pro
«Эталон» удвоил продажи. Что будет с его акциями и ждать ли дивидендов
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным