Новосибирск, 16 ноя 2020, 08:11

Стала известна доля новосибирцев, получающих зарплату в конверте

Читать в полной версии
Фото: РБК Новосибирск

«Серую» и «черную» зарплату получает более трети новосибирцев. Это данные опроса портала hh.ru.

«Белую» заработную плату, то есть, полностью официальную, получают 60% жителей региона. «Серую» зарплату (частично — официально, частично — нет) получают 26%, «черную» (полностью неофициально, «в конверте») –10%.

Доля новосибирцев, получающих конвертные выплаты (36%), на 20% выше средней по России доли.

«Результаты исследования, проведенного hh.ru, показывают, что в среднесрочной перспективе по сравнению с двумя годами ранее ситуация с выходом заработных плат «из тени» изменяется в лучшую сторону, — комментирует ситуацию Юлия Масалова, доцент кафедры экономики труда и управления персоналом НГУЭУ. — В настоящее время в краткосрочном периоде из-за ситуации с пандемией можно ожидать, что часть работников еще потеряет работу, как раз из числа тех, кто и ранее получал зарплату в конверте, а часть работодателей вследствие неблагоприятной экономической ситуации продолжит практику «серых зарплат» или даже увеличит ее. На это повлияет общее снижение доходов, отсутствие финансовых резервов у организаций и отсутствие позитивных перспектив для отдельных бизнесов».

В УФНС по Новосибирской области сообщили, что несмотря на пандемию, в регионе есть положительная динамика поступлений за девять месяцев текущего года по НДФЛ — рост составил почти 4%, отмечается также и рост налоговой базы.

Руководитель регионального управления ФНС Алексей Легостаев констатировал, что по фактам выплаты «серой» зарплаты в инспекции и управление ежегодно обращаются более 500 человек.

В начале этого года в законодательство были внесены изменения. «Если раньше мы фиксировали «серую» зарплату, мы не могли предъявить работодателю ничего: физлицо получило доход и с него следовало взыскивать налог, — пояснил Легостаев. — Теперь, если контрольно-надзорный орган фиксирует такой факт, мы взыщем НДФЛ со штрафом с самого работодателя».

Pro
Интерес россиян к жилью в ОАЭ и Турции угас. Какие страны заняли их место
Pro
Накрутка опыта: как соискатели обманывают будущего работодателя
Pro
Клоны приложений, аккаунтов и ложное партнерство: схемы хакерских взломов
Pro
«Кэш-машины»: какие компании увеличат капитализацию рынка до 66% ВВП
Pro
HR-тренды 2025 года — в 10 карточках
Pro
Запретить и заплатить: как еще бизнесу защитить право на свои разработки
Pro
B2b-маркетплейсы в 2025 году: какие 6 трендов будут доминировать
Pro
«Лгала почти обо всем». Как обманула инвесторов учительница из США