Новосибирск, 21 окт 2024, 05:28

В Сибири стали быстрее находить новую работу

Читать в полной версии
Фото: freepik.com

Больше половины сибиряков (53%) трудоустраиваются на новое место в течение месяца, а почти треть (29%) находят работу за две недели, показало исследование Авито Работы, 53% жителей Сибири трудоустраиваются в течение одного месяца, причем 29% — в течение двух недель.

«Ускорение процессов найма персонала и поиска вакансий — тренд современного рынка занятости, этому способствуют цифровизация и различные автоматические инструменты, которые предлагают джоб-платформы. По нашим данным 99% жителей Сибири, искавших работу за последний год, делали это в режиме онлайн, с помощью смартфонов, ноутбуков и компьютеров», — комментирует Кирилл Пшеничных, директор категории «Офисные профессии» Авито Работы.

При выборе работы офисные специалисты и женщины обращают внимание на возможность выбора гибких условий труда (свободный график, неполный рабочий день), представители рабочих профессий и мужчины — на официальное трудоустройство.

При исследовании критериев выбора нового места, в Новосибирске в топе лидеров премии за достижение целей и продаж — их выбрали 56% опрошенных, на втором месте дополнительные выходные или отпускные дни, а также гибкий график — гибрид или удаленка — по 51% (в вопросе можно было выбирать несколько вариант), замыкает тройку лидеров бесплатное медстрахование, полис ДМС, это важно для 49% опрошенных.

Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте
Pro
Получивший $25 млн бывший CEO Intel обещал голодать: как спасают компанию
Pro
Чем онлайн-кинотеатры заменили голливудское и европейское кино
Pro
B2b-маркетплейсы в 2025 году: какие 6 трендов будут доминировать
Pro
Почему мы избегаем ставить амбициозные цели и как это преодолеть
Pro
Доллары, дирхамы или рубли: как вести расчеты с иностранными партнерами
Pro
У заядлых читателей особенный мозг. Вот о чем говорит новое исследование
Pro
По краю пропасти: почему в США опасаются линчевателей облигаций
Pro
Как уволить работника за разглашение коммерческой тайны