Замгубернатора предложил строить служебное жилье для привлечения кадров
Вопрос нехватки сотрудников на предприятиях Новосибирской области можно решить за счет строительства и предоставления служебного жилья. Об этом на встрече с журналистами заявил заместитель губернатора Новосибирской области Сергей Семка.
Новосибирская область относится к трудонедостаточным регионам России. Сегодня нехватка сотрудников на местных предприятиях и в организациях составляет 41,6 тыс. человек. Ее невозможно устранить за счет региональных трудовых ресурсов и межрегиональной миграции. Уровень зарегистрированной безработицы — 0,6%. Об этом РБК Новосибирск рассказал в региональном министерстве труда и социального развития.
«На работу привлекают какими-то преференциями: высокой зарплатой, льготами, в оборонно-промышленном комплексе это может быть бронирование. <...> Мы должны делать то, что делал Чкаловский завод, когда получил задачу по увеличению объемов производства — был построен дом, ведомственное жилье. Сегодня это — единственный оставшийся козырь, который пока не используют. В случае, если будут использовать — я думаю, что этот аргумент перевесит все остальные. Вы помните, как в советское время люди работали за очень маленькую зарплату, чтобы было свое жилье? . Эта проблема остается, потому что цены на жилье растут, — высказался заместитель губернатора.
Он добавил, что региональные власти намерены поддержать желание предприятий по строительству жилья для сотрудников. «Не надо самим строить — у нас застройщиков достаточно. Поэтому надо заключать договор с застройщиком. Мы готовы рассмотреть возможность поддержки в части инженерных коммуникаций. А дальше способы закрепления кадров — служебное жилье, которое после определенного количества лет оно переходит тебе в собственность», — высказался Семка.
Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте