Новосибирск, 26 апр, 11:34

Под Новосибирском построили Центр обработки данных за ₽2,9 млрд

Читать в полной версии
Фото: Пресс-служба правительства Новосибирской области

На территории Новосибирского промышленно-логистического парка открыли первую очередь крупнейшего в Сибири коммерческого Центра обработки данных (ЦОД). Его построила группа компаний Key Point. Об этом говорится в сообщении пресс-службы правительства Новосибирской области.

«Общий объем частных инвестиций в две очереди проекта составит 2,92 млрд рублей, на сегодняшний день уже проинвестировано 1,8 млрд рублей», — говорится в сообщении.

Емкость первой очереди ЦОД составляет 440 ИТ-стоек, общая проектная емкость центра — 880 коммерческих ИТ-стоек по 7 кВт каждая. Услугами ЦОД смогут пользоваться как местные, так и компании из других регионов страны, развивающие свою деятельность на территории Новосибирской области.

Строительство ЦОД позволит не только хранить и обрабатывать пользовательской информации, но и расширить площади покрытия мобильных операторов, развитие ИТ-технологий в ЖКХ, в социальной сфере региона, говорится в публикации Telegram-канала губернатора Новосибирской области.

«На сегодняшний день выполнено уже две трети работ, ведется доукомплектация объекта необходимым оборудованием и пусконаладочные работы. Ввод в эксплуатацию подстанции, как и планировалось, намечен на декабрь 2024 года», — отметил гендиректор Корпорации развития Новосибирской области Александр Зырянов.

Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте

Pro
Кийосаки предсказал банкротство США. Кто дает столь же мрачные прогнозы
Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Америка, Китай и «неприсоединившиеся». Как мир распадается на блоки
Pro
Манипуляции в паре: 8 главных техник
Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg
Pro
Девять кругов управленческого ада. Как выбраться из каждого
Pro
Богатые россияне выбирают личные фонды и закрытые ПИФы. Что меняется
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти