Новосибирск, 27 июл 2020, 05:44

Политологи оценили эффективность работы новосибирских депутатов Госдумы

Читать в полной версии

Согласно данным десятого интегрального рейтинга эффективности депутатов Госдумы, составленном российскими политологами Алексеем Мартыновым и Дмитрием Гусевым, в топ-50 самых эффективных депутатов вошел лишь один депутат — зампред Госдумы Александр Жуков («Единая Россия»), занявший 15 место (47 баллов).

В первую сотню попали три представителя Новосибирской области — единороссы Александр Карелин (62 место и 34 баллов), Максим Кудрявцев (29 баллов) и Виктор Игнатов (29 баллов).

Оценки других новосибирских депутатов Госдумы (из 444 депутатов):

Вера Ганзя, КПРФ — 106 место Дмитрий Савельев, ЛДПР — 129 место место Дмитрий Перминов, «Единая Россия» — 289 место Андрей Каличенко, «Единая Россия» — 396 место

Коэффициент полезности депутатов Госдумы состоит из четырех неравновесных индексов: индекса народного голосования, индекса активности депутата в Госдуме, индекса медийности, экспертного индекса работы в регионе.

Индекс активности депутата в Госдуме оценивается как соотношение суммы выступлений в зале пленарных заседаний и участия в законопроектах к сумме всех выступлений и законопроектов за сессию. Самый активный депутат от Новосибирской области — Вера Ганзя.

Наивысшие экспертные оценки за работу в регионе (жители, общественные организации, органы госвласти и региональные элиты) получили Александр Жуков и Виктор Игнатов. Самый высокий индекс медийности у Александра Карелина и Александра Жукова.

Pro
562 млн рублей на носках: разбор цепляющей карточки товара с Wildberries
Pro
Резкий рост оборотов на маркетплейсах в 2024 году: чего ждать в 2025-м
Pro
Первый раз на лыжах и сноуборде: что важно знать
Pro
Как заработать на инвестициях в зарубежную недвижимость от 20% и выше
Pro
Доллары, дирхамы или рубли: как вести расчеты с иностранными партнерами
Pro
Накрутка опыта: как соискатели обманывают будущего работодателя
Pro
Как Индия боролась с «масляной инфляцией» и проиграла
Pro
Не заметить нельзя: как руководителю реагировать на буллинг