Новосибирск, 30 мар 2019, 17:17

Насколько выросла зарплата у новосибирских чиновников за год

В Новосибирской области работает порядка 16 тысяч чиновников, зарплата которых за год выросла с 10 до 26%
Читать в полной версии
Фото: Кристина Кормилицына / «Коммерсантъ»

Всего в Новосибирской области трудится более 8 тыс. федеральных чиновников, 2 тыс. — региональных и 6 тыс — муниципальных. Рост зарплат госслужащих всех уровней превысил уровень инфляции, которая за прошлый год в России составила 4,3%.

Так, по данным Росстата за прошлый год, федеральные чиновники в Новосибирской области зарабатывали в среднем 45,6 тыс. руб. Это на 10% больше показателей 2017 года.

Сильнее всего увеличился доход региональных чиновников. Он составил 62,6 тыс. руб. в месяц. Доходы за год выросли больше, чем на четверть (26%).

Сотрудники органов местного самоуправления в среднем зарабатывали 34 тыс. руб., что на 10% больше, чем в 2017 году.

Зарплата федерального госслужащего в среднем в России составляет 44,5 тыс. руб., регионального чиновника 65,9 тыс. руб., сотрудника органов местного самоуправления — 41,7 тыс. руб.

Средняя зарплата в Новосибирской области составила 33,8 тыс. руб., по стране среднемесячная номинальная зарплата россиян по итогам прошлого года составила 43,4 тыс. руб. Среднемесячная номинальная зарплата в целом по стране в 2018 году выросла на 10,9%, а реальная зарплата — на 6,8%. Основной вклад в высокие темпы роста номинальных зарплат россиян оказало повышение зарплат бюджетникам. 

Как ранее сообщал РБК, по данным Минфина, по состоянию на конец 2017 года в государственных органах разного уровня работали 1,2 млн человек. Всего госорганы получили в том году на содержание почти 730 млрд руб., на зарплаты уходило около 60% этих средств. В 2020 году численность сотрудников территориальных органов власти будет сокращена на 5%. Одна из причин сокращения — увеличение зарплат чиновникам.

«В принципе» решения о повышении зарплат госслужащих до «конкурентного уровня» приняты, но на них потребуется «много денег», сказала недавно замминистра финансов Татьяна Нестеренко. Постоянная часть зарплаты должна составлять 60% от фонда оплаты труда, плавающая — оставшиеся 40%, сейчас же «пирамида перевернута».

Коллаборации незаметно вытесняют реальный креатив. Как его вернуть
Как определить, что вы работаете в токсичном коллективе
От +35 до -25%. На чем заработали и потеряли российские инвесторы
Пять шагов, чтобы провести новогодние каникулы с пользой для себя
Льготы по НДС: что мошенники обещают бизнесу перед Новым годом
ОАЭ предоставят новые льготы с 2026-го. Что ждет инвесторов и бизнес
Один бэклог, единые метрики: как сделать IT-подрядчика частью команды
Какие оборонные компании будут успешны в 2026 году