Новосибирск, 31 мар 2017, 03:03

Директора 36 строительных компаний Новосибирска написали письмо Путину

Предприниматели просят отменить поправки к федеральному закону, согласно которым директор компании должен иметь профильное строительное образование
Читать в полной версии
Фото: pixabay.com

С июля 2017 года в силу вступают поправки к 372-ФЗ. Согласно им​ руководитель строительной фирмы, не имеющий профильного строительного образования, не имеет права возглавлять ее.

Представители ассоциации «Выбор строителей Новосибирска» в середине марта отправили письмо президенту РФ Владимиру Путину. Директор ассоциации Владимир Кочкин прокомментировал корреспонденту РБК Новосибирск содержание документа (есть в распоряжении редакции).

«Данная норма нам представляется опасной по своим социально-экономическим последствиям», — говорится в письме. Так, авторы указывают, что из 125 тыс. строительных организаций, состоящих в СРО по России, руководители примерно 70-80 тыс. компаний, то есть большей половины, не имеют профильного образования.

«В перечне направлений подготовки специалистов есть специальность «Экономика и управление на предприятии». Однако данное направление не является направлением строительного профиля, — говорится в письме. — Получается, что люди, получившие данное образование, не имеют права руководить строительными предприятиями, а государство впустую потратило миллиарды рублей на их обучение».

Кочкин отметил, что законодательство предусматривает ряд мер в отношении компаний, чье руководство не будет соответствовать рамкам поправок: первое — отказ во вступлении в СРО; второе — запрет на проведение работ

Новые требования закона можно определенным образом обойти. Например, можно купить диплом о профильном образовании или найти номинального директора. Оба способа — незаконны. Худшим вариантом развития событий Кочкин видит в ликвидации тысяч стройфирм.

По словам Кочкина, на данный момент строительное сообщество РФ пытается повлиять на вступление в силу поправок, вплоть до их полной отмены. Однако он считает, что данный путь бесперспективен.

«Закон принят. Принципиальных изменений ближайшие несколько лет не будет точно. Мы можем постараться осознать его механизм и попытаться с ним работать. Допускаю вероятность локальных правок закона, но не более того», — прокомментировал Кочкин.

В соответствии с законодательством, ответ на письмо 36 директоров должен прийти в середине апреля.

Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником
Pro
Сотрудник все время сидит на больничном. Как его уволить
Pro
Бизнес все больше полагается на ИИ в вопросах найма. Чем заменяют эйчаров
Pro
Таможня КНР не пускает ваш груз: что вы не учли, заказывая товар в Китае
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают
Pro
«В крипте нет спасения». Почему биткоин «упал как камень»
Pro
Сауны и ледяные ванны: как разные температуры влияют на наш организм