Новосибирск, 29 сен 2016, 10:08

Директор «Сибтрубопроводстроя» попал под амнистию

Бывший генеральный директор ОАО «Сибтрубопроводстрой» Александр Скаредин попал под амнистию по делу о миллионных долгах по зарплате сотням сотрудников
Читать в полной версии
Фото: sibtruboprovod.ru

Мировой судья пятого судебного участка Октябрьского района Новосибирска амнистировал бывшего генерального директора ОАО «Сибтрубопроводстрой» Александра Скаредина, обвиняемого в долгах по зарплате сотрудникам, сообщила прокуратура Новосибирской области. 

«Основанием для прекращения дела послужило то, что Александру Скаредину предъявлено обвинение в совершении преступления небольшой тяжести, на момент рассмотрения уголовного дела подсудимый достиг возраста 60 лет», — говорится в сообщении.

По данным следствия, в июне и июле 2014 года руководство «Сибтрубопроводстроя» не выплатило почти 300 работниками более 176 млн рублей зарплаты, а с июля по октябрь того же года платило работникам зарплату ниже официального МРОТ, хотя на расчетных счетах компании было достаточно средств. В ходе следствия на имущество компании наложили арест, часть долгов удалось возместить. Согласно реестру долгов по зарплате, «Сибтрубопроводстрой» на 1 августа 2016 года еще ​был должен сотрудникам 21,85 млн рублей, а нефтебаза «Красный яр», входящая в группу «Сибтрубопроводстрой», — более 1 млн рублей.

Группа «Сибтрубопроводстрой» — крупнейший строитель нефте- и газопроводов за Уралом, который большую часть проектов выполнял по заказу «Газпрома». Как ранее писал РБК Новосибирск, Арбитражный суд Новосибирской области продлил процедуру конкурсного производства в отношении головной компании «Сибтрубопроводстрой». В реестр включены требования 16 кредиторов на сумму около 7,3 млрд рублей. Процедура банкротства в ЗАО УК «Сибтрубопроводстрой» идёт с февраля 2015 года.

Как снизить риск инсульта после микроинсульта
Налоги-2026: топ-5 ключевых нововведений для бизнеса
Как определить, что вы работаете в токсичном коллективе
«Похороны» Duolingo и коллаборация с моделью OnlyFans: PR-провалы-2025
Не начинайте «новую жизнь» после праздников. Вот как меняться постепенно
Взрослые дети, здоровье и персональные составы: 3 главных тренда в FMCG
Минус $400 млрд за год: оправится ли производитель «Оземпика» от краха
Как выбрать проект для инвестиций в ЦОД