Пермский край, 22 ноя 2016, 15:47

Предприятия Пермского края получат налоговые послабления

Прикамские предприятия, участвующие в системе дуального образования, получат налоговые послабления. Эта инициатива Пермской торгово-промышленной платы (ПТПП) получит реализацию на федеральном уровне.
Читать в полной версии

Необходимые поправки в налоговом кодексе, одним из разработчиков которых является Пермская торгово-промышленная палата, уже получили одобрение федерального правительства. В ближайшее время законопроект будет рассмотрен в Государственной Думе.

В Пермском крае участниками федерального проекта дуального образования являются- ОДК «Пермские моторы», «Краснокамский ремонтно-механический завод» и «Лукойл-Пермь». Планируется, что образовательные программы, которые ранее финансировались предприятиями из своей же чистой прибыли, и облагались налогом в размере 20%, будут считаться производственными затратами. Это позволит сэкономить для предприятий миллионы рублей, отмечают эксперты.

«Мы предполагаем, что уменьшится налогооблагаемая база за счет отнесения затрат на образование к себестоимости предприятия», — отметила в интервью РБК Пермь директор департамента профессионального развития ПТПП Юлия Зинченко.

К затратам предприятия на обучение смогут относить расходы, произведенные на основании договоров о сетевой форме реализации образовательных программ. К ним будут отнесены затраты, связанные с содержанием помещений и оборудования, используемого в целях обучения, оплатой труда, стоимостью имущества, переданного для обеспечения образовательного процесса.

Pro
B2b-маркетплейсы в 2025 году: какие 6 трендов будут доминировать
Pro
HR-тренды 2025 года — в 10 карточках
Pro
Почему Тим Кук стал фаворитом Трампа и чем это полезно Apple
Pro
Теряют почву под ногами: почему Nike и Adidas уступают рынок конкурентам
Pro
90 дней подъемов в 05:30: что не так с новым трендом по «улучшению себя»
Pro
«Тарифное ружье заряжено»: чем известен новый глава Минфина США
Pro
Интерес россиян к жилью в ОАЭ и Турции угас. Какие страны заняли их место
Pro
Накрутка опыта: как соискатели обманывают будущего работодателя