Пермский край, 04 апр 2017, 13:18

Пермский край направит в муниципалитеты более 10 млрд рублей

В этом году в территории Прикамья предстоит направить 10,3 млрд рублей в виде субсидий — целевых средств финансирования. Из них 3 млрд уже распределено, еще 4,5 млрд рублей предстоит распределить до 1 мая.
Читать в полной версии

Средства пойдут на решение первоочередных задач: ремонт дорог, благоустройство территорий, образование и многие другие. Об этом на очередном заседании правительства сообщил глава региона Максим Решетников.

«Наша задача сделать так, чтоб средства не вязли в бюрократических препонах, не оставались в виде остатков на счетах, а были своевременно доведены до муниципалитетов, чтоб они быстро могли включится в работу и не терять время», — отметил врио губернатора.

Как уточнила вице-премьер Ольга Антипина, органам местного самоуправления в 2017 году подлежит передать в виде межбюджетных трансфертов средства на общую сумму 10,3 млрд рублей. Их этих денег 7,5 млрд рублей подлежат распределению, остальные — пойдут на реализацию ранее заключенных контрактов.

В частности 1,2 млрд — будут распределены как единая субсидия, предоставляемая по заявка на определенные проекты, еще почти 1,1 млн рублей — субсидия, которая распределяется между муниципалитетами на основе конкурсных процедур.

По указанию главы региона до 15 апреля должны быть подготовлены соглашения, где участвуют федеральные средства (почти 3 млрд рублей). Соглашения с муниципалитетами по региональным субсидиям необходимо заключить до 30 апреля 2017 года.

Pro
Бизнесу нужны лидеры-амбидекстры. Где их искать
Pro
Интерес россиян к жилью в ОАЭ и Турции угас. Какие страны заняли их место
Pro
«Старики украли будущее». Кто сделал миллениалов ограбленным поколением
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах
Pro
Почему ЦБ сохранил ставку и удастся ли теперь избежать разгона инфляции
Pro
HR-тренды 2025 года — в 10 карточках
Pro
Лицо «нового мира»: что предсказывает на 2025 год обложка The Economist
Pro
«Уделите 80% своего внимания персоналу». Уроки лидерства с нуля