Пермский край, 17 апр 2017, 15:35

Прикамские «Рабочие кадры под ключ» признаны лучшей практикой

В Пермской торгово-промышленной палате подводят промежуточные итоги пятилетного проекта «Рабочие кадры под ключ». Это новая модель подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена для реального сектора экономики.
Читать в полной версии

Программа «Рабочие кадры под ключ» стартовала в 2012 году и включает в себя четыре модуля: заказ на кадры, дуальное обучение, оценка качества подготовки кадров и профориентация. Сегодня практически все крупные промышленники Пермского края принимают участие в данной программе и сотрудничают с профильными техникумами и профессиональными колледжами  по направлению совместной подготовки кадров. Эксперты рынка отмечают высокую заинтересованность пермских предприятий в подобной работе.

«Количество выпускников растет. Растет и их мотивация: на каждом курсе у нас есть возможность тесно работать с ребятами и пытаться заинтересовать их работой на нашем предприятии», — прокомментировала директор по персоналу АО «Соликамскбумпром» Евгения Писоцкая.

Программа «Рабочие кадры под ключ» признана лучшей практикой в России и рекомендована к внедрению в других регионах страны.

Pro
Лондонский исход. Почему британские компании массово бегут на биржи США
Pro
Манифест гибкости: лидер Agile-движения учит планировать проекты
Pro
Одинокие люди работают хуже, выяснили ученые
Pro
Как уволить работника за разглашение коммерческой тайны
Pro
«Продавать всем подряд — табу». Как понять, что бизнес готов к франшизе
Pro
Стоит ли вступать в споры с налоговой инспекцией и как это делать
Pro
Венчурный рынок России замкнулся на себя: к чему это привело и что дальше
Pro
Как получить повышение в 2025 году: пошаговый план