Пермский край, 17 апр 2017, 15:35

Прикамские «Рабочие кадры под ключ» признаны лучшей практикой

В Пермской торгово-промышленной палате подводят промежуточные итоги пятилетного проекта «Рабочие кадры под ключ». Это новая модель подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена для реального сектора экономики.
Читать в полной версии

Программа «Рабочие кадры под ключ» стартовала в 2012 году и включает в себя четыре модуля: заказ на кадры, дуальное обучение, оценка качества подготовки кадров и профориентация. Сегодня практически все крупные промышленники Пермского края принимают участие в данной программе и сотрудничают с профильными техникумами и профессиональными колледжами  по направлению совместной подготовки кадров. Эксперты рынка отмечают высокую заинтересованность пермских предприятий в подобной работе.

«Количество выпускников растет. Растет и их мотивация: на каждом курсе у нас есть возможность тесно работать с ребятами и пытаться заинтересовать их работой на нашем предприятии», — прокомментировала директор по персоналу АО «Соликамскбумпром» Евгения Писоцкая.

Программа «Рабочие кадры под ключ» признана лучшей практикой в России и рекомендована к внедрению в других регионах страны.

Pro
«Снова вырастут цены». Эйчары назвали отрасль с рекордным дефицитом людей
Pro
Наорал — и все заработало: как управляют командой токсичные руководители
Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Греция оправилась от кризиса. Почему рост не спасает ее от бедности
Pro
Быстро и дешево запустить сайт или приложение: польза и риски low-code
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи