Пермский край, 19 июл 2017, 16:39

По факту ДТП с автобусом проводится доследственная проверка

Следственные органы Прикамья проводят доследственную проверку по факту получения травм различной степени тяжести пассажирами автобуса Пермь-Краснокамск.
Читать в полной версии
Фото: Краснокамск Активный

По предварительным данным следствия, сегодня рейсовый автобус № 160  Краснокамск-Пермь,  автобус во время движения съехал в кювет. Девять пассажиров, в том числе ребенок 2016 года рождения получили травмы различной степени тяжести. Все пострадавшие доставлены в медицинские учреждения, состояние их здоровья оценивается врачами.

Следователи осмотрели место происшествия, опросили очевидцев, назначены экспертизы, в ближайшее время следователями будет изъята необходимая документация, в том числе свидетельства о регистрации транспортных средств, страховые полисы, путевые листы, а также данные по последнему техническому осмотру.

По данным РБК Пермь, автобусы марки НЕФАЗ начали работать на маршруте на этой неделе, ранее на линии работали только микроавтобусы. В открытых данных указано, что перевозки на маршруте № 160 выполняет краснокамские ООО «Альфа-транс» и «Краснокамские автобусы».

Напомним, сегодня утром на улице Якутской автобус с пассажирами перевернулся в кювет. По данным краевого центра медицины катастроф, на место происшествия прибыли шесть бригад скорой помощи, и доставили пострадавших в больницы. Дополнительно реанимационная бригада скорой помощи была направлена по адресу угол улиц Попова и Петропавловская за пострадавшим, который самостоятельно уехал с места ДТП.

Учитель с тату Эйнштейна. Как индиец заработал $1 млрд на «мертвом» рынке
Власти разработали новую реформу кодов для бизнеса
Миллиарды на ручках: как французская семья Бик построила бизнес-империю
Сколько и как брокеры экономят от внедрения ИИ
Для чего Китай всего за год нарастил объем газовых хранилищ почти на 20%
Как раздел имущества при разводе может обернуться уголовным делом
3 ловушки на собеседовании с руководителем‑зумером — как их обойти
Увольнять без вины: как руководителю пережить сложные кадровые решения