Пермский край, 31 янв 2019, 10:17

Крупнейшие сельхозпроизводители Прикамья накопили долги по зарплате

Читать в полной версии
Фото: Архив РБК Пермь

Кунгурская городская прокуратура во время мониторинга ситуации по своевременности выплаты заработной платы выявила задолженность перед несколькими сотнями работников крупных сельхозпроизводителей — ООО «Агрофирма «Юговское» и ООО «Великоленское». Кроме того, долги перед работниками накопили ООО «Малахит»,  ООО «Кунгурский машиностроительный завод», ООО «УралСпецМонтаж», также относящиеся к муниципалитету. 

Руководители предприятий предупреждены прокурором об уголовной ответственности за невыплату заработной платы. В результате мер прокурорского реагирования работникам четырех крупных сельхозпредприятий Кунгурского района выплачено более 8 млн рублей задолженности по зарплате, сообщает пресс-служба надзорного ведомства.

По результатам заседания межведомственной рабочей группы руководители ООО «Великоленское» и ООО «Малахит» полностью погасили задолженность по выплате заработной платы более чем 200 работникам на сумму 4,2 млн рублей.

Кроме того, частично погасили задолженность по выплате заработной в ООО «УралСпецМонтаж», ООО «АгроФирма «Юговское» на сумму 4,4 млн. рублей. Дальнейшее погашение задолженности находится на контроле городской прокуратуры Кунгура.

Агропромышленный комплекс Кунгурского района — один из крупнейших в Пермском крае, указывается на официальном сайте муниципалитета. Сельскохозяйственное производство района представлено 21  предприятием различных форм собственности, 37 крестьянско-фермерскими хозяйствами и более 16 тысяч личных подсобных хозяйств.  Основные направления в сельском хозяйстве остаются молочное и мясное животноводство, растениеводство. По производству зерна, молока и яйца район находится на первом месте в Пермском крае, по производству мяса на третьем месте.

Pro
Таиланд и Малайзия — новые IT-хабы юго-востока Азии. Что там ждет россиян
Pro
Выпить кофе и лечь спать: в чем секрет бодрящего лайфхака дальнобойщиков
Pro
Как оформить права на интеллектуальную собственность. Обходим узкие места
Pro
«Немейнстримная наука»: в чем феномен подкастера и ученого Лекса Фридмана
Pro
Старение — главная причина смерти: 11 научных способов продления жизни
Pro
5 шагов к клиенту: как привлечь заказчиков на конкурентном рынке ПО
Pro
81 великое испытание Huawei. Как матрас-культура сделала компанию лидером
Pro
Сначала человек, потом профи: главное при найме — soft skills кандидата