Пермский край, 12 апр 2019, 15:02

Работодатели Прикамья задолжали сотрудникам ₽9 млн

Читать в полной версии

На 1 апреля 2019 года задолженность по зарплате в Прикамье составила 9 млн рублей. За месяц долг почти не изменился: с 1 марта 2019 года сумма просроченной задолженности возросла всего на 0,5%. 73,2% от общей суммы задолженности составляют долги предприятий обрабатывающей промышленности, сообщает Пермьстат. 

Так, задолженность предприятий отрасли сельского хозяйства и охоты составляет 1,6 млн рублей. За месяц долги в этой сфере снизились на 0,9%. Задолженность обрабатывающих производств — производителей машин и оборудования составила 6,6 млн рублей. Их долг перед сотрудниками с марта увеличился незначительно — на 0,2%. На 6% выросли долги по зарплате отрасли управления недвижимым имуществом и составили в апреле 759 тысяч рублей. 

Как поясняют аналитики Пермьстата, вся задолженность образовалась из-за отсутствия собственных средств в организациях. Численность работников, перед которыми организации края имеют просроченную задолженность по заработной плате, составила 710 человек. Объем долгов перед сотрудниками в девять раз превышает месячный фонд оплаты труда работников проштрафившихся организаций. В расчете на одного сотрудника сумма просроченной задолженности сложилась в размере 12,7 тысяч рублей.

Из общей суммы просроченной задолженности на долги, образовавшиеся в 2018 году, приходится 0,8 млн рублей, в 2017 году — 6,4 млн рублей. 6,6 млн рублей работодатели должны сотрудникам, уволившимся в 2018 году и ранее. 

Из муниципальных образований Пермского края наибольшую задолженность по зарплате имеет Кунгур (6612 тысяч рублей), на втором месте — Соликамск (1,6 млн рублей), на третьем — Кизел (759 тысяч рублей). 

Pro
«Верните деньги». Суды завалены исками против образовательных сервисов
Pro
Старение из-за постоянного воспаления: как избежать проблемы
Pro
«Эталон» удвоил продажи. Что будет с его акциями и ждать ли дивидендов
Pro
Второй «пузырь доткомов»: как может выглядеть крах ИИ
Pro
«Играть в бога». Почему катаклизмы в Дубае связывают с экономикой
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Акции каких российских IT-компаний недооценены рынком
Pro
Конец золотого века: почему гигантов консалтинга ждет спад