Новости без COVID-19, 17 апр 2020, 06:37

В Прикамье экс-начальника колонии осудили за взятки

Читать в полной версии

Чусовской городской суд Пермского края вынес обвинительный приговор в отношении экс - начальника ФКУ «Исправительная колония № 10 ГУФСИН по Пермскому краю». Он признан виновным в совершении ч. 2 ст. 290 УК РФ (получение должностным лицом взятки в значительном размере).

Как сообщает пресс-служба краевой прокуратуры, в ходе следствия было установлено, что подсудимый, возглавляя руководство исправительным учреждением. В 2017-2018 годах за общее покровительство и попустительство по службе получил взятки на общую сумму более 100 тыс. рублей. В частности, допускал среди осужденных послабление режима отбывания наказания в виде организации дополнительных свиданий с родственниками, передачу продуктов и личных вещей, а также не ношения установленной формы одежды.

Суд приговорил виновного к пяти с половиной годам лишения свободы с отбыванием наказания в колонии общего режима, со штрафом 400 тыс. рублей. А также с лишением специального звания подполковника внутренней службы. Кроме того, осужденному запрещено занимать должности на государственной службе и в органах местного самоуправления в течение трех лет.

Это наказание было присоединено к предыдущему приговору суда, которым данное должностное лицо было осуждено в марте 2019 года за получение 6 взяток на общую сумму 205 тыс. рублей. Все полученные подсудимым суммы взяток были конфискованы в доход государства.

Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником
Pro
Какими активами вы реально владеете: 5 ошибок инвентаризации
Pro
«Система не менялась с 70-х». Чем обернулось корейское экономическое чудо
Pro
Чучхе по-китайски. КНР начала перезагрузку экономики ради победы над США
Pro
Знаки деменции появляются за 15 лет до диагноза. Как не пропустить их
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы