Новости без COVID-19, 08 мая 2020, 14:23

Пермский ЗиД и «Авитек» подписали протокол разногласий к новому контракту

Читать в полной версии
Фото: Архив РБК Пермь

ФГУП «Машиностроительный завод им. Дзержинского» (ЗиД) и его ключевой заказчик АО «ВМП Авитек» подписали протокол разногласий к контракту, заключенному на 2020 год.

«Протокол подписан на условиях, которые устраивают обе стороны. «Авитек» будет поставлять ЗиДу давальческие материалы, из которых подрядчик будет собирать продукцию в рамках заказа. Это позволит заводу выполнить первую часть контракта уже в июле», – сообщил РБК Пермь источник, владеющий ситуацией.

Ранее РБК Пермь сообщал, что утром 22 апреля руководство ЗиДа получило контракт на 270 млн руб. на 2020 год, подписанный руководством «Авитек». Однако, пермский завод не устраивали сроки исполнения, на которых настаивал заказчик: по ним первую партию готовой продукции ЗиД должен был сдать уже в июне. Однако, выполнить этот пункт на пермском заводе не представлялось возможным, так как требовалось время на подготовительные работы – закупку материалов и прочее. Руководство ЗиДа намеревалось изменить условия в рамках протокола разногласий – перенести срок сдачи первой части заказа на сентябрь.

Также известно, что в конце мая ЗиД должен перейти на трехдневную рабочую неделю: соответствующий приказ на предприятии был подписан до заключения контракта с «Авитек». На ЗиДе РБК Пермь пояснили, что, с учетом поступающих небольших гражданских заказов и в связи с контрактом кировского предприятия завод сможет «протянуть ориентировочно до октября точно». Также на заводе будут предпринимать все возможное, чтобы избежать перехода на сокращенную неделю.

Pro
Счет заблокирован из-за подозрительной сделки на криптобирже. Что делать
Pro
Старение из-за постоянного воспаления: как избежать проблемы
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
«Я с таким не работаю, но рискнем»: как не должен вести себя психолог
Pro
Согласовать с властями. Как купить компанию или долю в ней в Белоруссии
Pro
Бизнес все больше полагается на ИИ в вопросах найма. Чем заменяют эйчаров
Pro
Почему мужчины и женщины разучились понимать друг друга — The Economist
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти