Ситуация с коронавирусом в крае, 02 июн 2020, 07:34

103 на обсервации, 8 зараженных: карантин в отделении пермской больницы

Читать в полной версии
Фото: пресс-служба правительства Пермского края

По предписанию территориального управления Роспотребнадзора с 27 мая в городской клинической больнице им. С.Н. Гринберга прекращены все приемы экстренной хирургии. У одного сотрудника этого отделения выявлен коронавирус. Также с 30 мая было закрыто на прием и выписку пациентов отделение реанимации: там заболели два сотрудника.

На сегодня выявлено 8 сотрудников больницы, у которых подтвержден COVID-19, у всех болезнь протекает бессимптомно. Контактные лица были протестированы и изолированы под наблюдение медицинских работников. На обсервации на данный момент находятся 46 контактных сотрудников учреждения и 57 пациентов, сообщает пресс-служба регионального правительства.

В медучреждении проводятся все необходимые противоэпидемические мероприятия, Роспотребнадзор ведёт эпидемиологическое расследование.

Пациенты, которым потребуется оказание медицинской помощи по профилю «экстренная хирургия» будут перенаправлены МСЧ №133 (ФМБА России), а пациенты урологического профиля в ГБУЗ ПК «ГКБ № 2 им. Ф.Х. Граля».

Ранее РБК Пермь сообщал, что по предписанию территориального управления Роспотребнадзора с 30 мая в ГБУЗ ПК «Октябрьская ЦРБ» закрыты на прием и выписку пациентов отделение хирургии, педиатрии и терапевтическое отделение. По данным на 1 июня, в Октябрьской ЦРБ находится 10 человек с подтвержденным диагнозом COVID-19.  

Pro
Интерес россиян к жилью в ОАЭ и Турции угас. Какие страны заняли их место
Pro
Почему Тим Кук стал фаворитом Трампа и чем это полезно Apple
Pro
Что такое «мусорная» ДНК и почему она не так бесполезна, как кажется
Pro
Чем онлайн-кинотеатры заменили голливудское и европейское кино
Pro
Венчурный рынок России замкнулся на себя: к чему это привело и что дальше
Pro
Накрутка опыта: как соискатели обманывают будущего работодателя
Pro
Лондонский исход. Почему британские компании массово бегут на биржи США
Pro
«Фантомные акции» и другие способы поощрения директора: как это оформить