Пермский край, 28 авг 2020, 05:23

Дети из Прикамья смогут получить гранты в ₽125 тыс. за «цифровые» успехи

Читать в полной версии

Талантливые школьники из Прикамья, имеющие особые достижения в области математики, информатики и цифровых технологий, смогут получить гранты в размере 125 тыс. руб. Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ сообщило, что такие гранты будут предоставляться в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» национальной программы «Цифровая экономика».

«Претендовать на грант могут российские школьники и дети с российским гражданством, проживающие за рубежом, имеющие особые достижения в области математики, информатики и цифровых технологий, а также включенные в государственный информационный ресурс о детях, проявивших выдающиеся способности», – пояснили в министерстве.

Подать заявку можно с 1 сентября по 10 октября на Едином портале государственных и муниципальных услуг. В случаях, если школьник еще не достиг 14-летнего возраста, заявку могут направить его законные представители. К электронному заявлению необходимо прикрепить скан-копии или фотографии справки с места учебы и документов, подтверждающих высокие достижения в профильных областях. В заявлении также нужно указать реквизиты расчетного счета, открытого в российской кредитной организации.

Решение по выплате гранта по каждой из заявок будет принято в срок до 1 ноября 2020 года.

По данным Министерства образования и науки Пермского края за 2018 – 2019 учебный год на Всероссийский этап олимпиады школьников по информатике прошло 7 пермяков, из них 4 стали призерами, по математике из 4 участников 2 стали призерами. Ежегодно в региональном чемпионате Всероссийской олимпиады школьников принимает участие 86 человек по математике, по информатике 60 человек.

Pro
Согласовать с властями. Как купить компанию или долю в ней в Белоруссии
Pro
«Блеск люкса тускнеет». Почему кризис повлиял на сегмент роскоши
Pro
Богатые россияне выбирают личные фонды и закрытые ПИФы. Что меняется
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
«Воспалительный возраст». В Стэнфорде нашли способ отсрочить старость
Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить
Pro
Как торговаться за выходное пособие, если работодатель хочет вас уволить
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством