Новости без COVID-19, 17 сен 2020, 12:34

Чиновник краевого УКСа заключен под стражу по обвинению в мошенничестве

Читать в полной версии

Свердловский районный суд Перми утром 17 сентября вынес решение о заключении под стражу сотрудника Управления капитального строительства Пермского края Виталия Габова до 1 ноября. Об этом РБК Пермь сообщили в суде.

По данным источников РБК Пермь, Виталий Габов подозревается в совершении преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 159 УК (мошенничество, совершенное организованной группой либо в особо крупном размере ). С ходатайством о заключении под стражу Габова выступили следователи ГУВД. В ведомстве задержание не комментируют.

В минстрое информацию о задержании Габова подтвердили. «Управление капитального строительства оказывает необходимую помощь следствию», – пояснили в краевом минстрое.

По данным источников РБК Пермь, задержание может быть связано с уголовными делами, расследуемыми в связи с хищениями при строительстве пермского зоопарка.

Ранее РБК Пермь сообщал, что специальная следственная группа МВД расследует уголовное дело о хищениях при строительстве зоопарка. По первоначальным данным следствия, речь идет о хищении не менее 129 млн руб. Одним из подозреваемых по уголовному делу являются Илья Козырев, руководитель пермских проектов ООО «РЖДстрой» – проектов подрядной организации, строящей зоопарк. Контракт с ней был заключен в январе 2017 года. Другой фигурант дела – бывший руководитель Управления капитального строительства Пермского края Дмитрий Левинский. Оба в настоящее время находятся в СИЗО. По данным Контрольно-счетной палаты Пермского края, в течение 2019 года при строительстве зоопарка было допущено нарушений на сумму 976,8 млн рублей.

Pro
Облако в Штатах. Что за компания выбросила Tesla из семерки самых дорогих
Pro
Какие отзывы потребителей можно игнорировать, а с какими нужно работать
Pro
«Синяя стена рушится». Почему IТ-миллиардеры хотят возвращения Трампа
Pro
Выпить кофе и лечь спать: в чем секрет бодрящего лайфхака дальнобойщиков
Pro
Спасение выгоревших рекрутеров и еще 7 задач HR на 2025 год
Pro
Почему в США теряют интерес к «культуре пробуждения»
Pro
Как «антикитайские ястребы» расстроили листинг конкурента Nvidia в США
Pro
Сначала человек, потом профи: главное при найме — soft skills кандидата