Новости без COVID-19, 12 ноя 2020, 09:53

ФАС заблокировала заключение контракта на строительство в Перми галереи

Читать в полной версии

Процедура определения подрядчика для проектирования и строительства Пермской государственной художественной галереи оказалась заблокирована по решению ФАС. Информация об этом содержится на сайте госзакупок. 

В реестре жалоб значится следующее обозначение: «Присутствуют закупки, по которым невозможно заключение контракта». 

Проверка проведена в связи с поступившим в ФАС заявлением от АО «Контек Иншаат Аноним Ширкети». По мнению заявителя, его права и законные интересы нарушены действиями заказчика, якобы неправомерно выбравшего способ определения поставщика путем проведения запроса предложений. Комиссия ФАС поддержала доводы заявителя и выдала заказчику предписание аннулировать определение поставщика. Соответствующие протоколы содержатся в реестре жалоб. 

Как пояснили РБК Пермь в краевом министерстве строительства, итоги закупки заблокированы по результатам внеплановой проверки ФАС.

«Сейчас Минстрой ожидает от ФАС протокол о проверке с разъяснением причин блокировки», – пояснили в ведомстве.

РБК Пермь направил запрос в ФАС РФ. На момент публикации ответ в редакцию не поступил. 

Ранее РБК Пермь сообщал, что Министерство госзакупок Пермского края завершило торги по поиску подрядчика для строительства Пермской государственной художественной галереи. На торги была подана одна заявка – от ООО «АСГ Техно Строй». Максимальная стоимость контракта – 4,123 млрд руб.   

Pro
Открыть компанию за рубежом для россиян все сложнее. Где шансы еще есть
Pro
Как при релокации не получить штраф в России
Pro
Метод «лишь бы продать» устарел. Следите за дебиторской задолженностью
Pro
Бизнес среднего возраста: 4 причины открыть свое дело после 40 лет
Pro
Субсидиарная ответственность за штраф от ФНС: как оправдаться директору
Pro
Быстро и дешево запустить сайт или приложение: польза и риски low-code
Pro
Как заработать на дивидендах весной 2024-го: топ-10 российских акций
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают