В музее «Пермь-36» выявили нарушение антикоррупционного законодательства
Прокуратура Мотовилихинского района Перми проверила исполнение законодательства о противодействии коррупции в ГБУК Пермского края «Мемориальный музей – заповедник политических репрессий «Пермь-36».
При проверке оказалось, что в учреждение была трудоустроена «государственная служащая, ранее работавшая в Министерстве по управлению имуществом и градостроительной деятельности Пермского края». По закону в этом случае руководство было обязано в 10-дневный срок уведомить о факте трудоустройства сотрудницы ее бывшего работодателя. Но в установленный срок это не было сделано: по данным прокуратуры, это произошло из-за того, что новая сотрудница не сообщила о прошлом месте работы и не предоставила в срок трудовую книжку.
По результатам проверки прокурор внес директору учреждения представление, которое рассмотрено, а трудовой договор с бывшим служащим расторгнут. Также Государственная инспекция труда в Пермском крае привлекла руководителя учреждения и юридическое лицо к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) в виде штрафа и предупреждения.