Новости без COVID-19, 22 дек 2020, 13:59

В Прикамье за присвоение 2,7 млн руб. осудили бывшего бухгалтера школы

Читать в полной версии
Фото: РБК Пермь

В Пермском крае осуждена бывший бухгалтер школы, присвоившая более 2,7 млн руб., принадлежащих образовательной организации

Краснокамский городской суд Пермского края рассмотрел уголовное дело в отношении бывшего главного бухгалтера муниципального бюджетного учреждения образования Пермского края «Стряпунинская средняя общеобразовательная школа».

Она признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.4 ст. 160 УК РФ (присвоение вверенного имущества с использованием служебного положения в особо крупном размере). Об этом сообщает пресс-служба краевой прокуратуры.

Установлено, что 35-летняя подсудимая, занимая указанную должность в образовательном учреждении, имея доступ к формированию электронных финансовых документов школы, в период с 2016 по 2019 годы похитила более 2,7 млн руб. Она вносила недостоверные сведения в зарплатные реестры и заявки на выплату заработной платы, начисляя ежемесячно себе дополнительные суммы в размере от 60 до 90 тыс. руб. Указанные средства зачислялись ей на дополнительно открытые личные счета в банке, которыми она распоряжалась по своему усмотрению.

Суд с учетом позиции государственного обвинения приговорил виновную к 3,5 годам лишения свободы, с отбыванием наказания в колонии общего режима. Также удовлетворен иск образовательного учреждения о взыскании с осужденной суммы причиненного материального ущерба, в рамках возмещения которого на ее имущество наложен арест.

Приговор в законную силу не вступил.

Pro
Как Intel и Nvidia пытаются работать в КНР в условиях санкций
Pro
От чего нас лечат: 5 несуществующих диагнозов
Pro
Знаки деменции появляются за 15 лет до диагноза. Как не пропустить их
Pro
Секрет Гейтса и Далио: как медитации помогают прокачать лидерство
Pro
Богатые россияне выбирают личные фонды и закрытые ПИФы. Что меняется
Pro
Опасный мегаполис: как сохранить свое здоровье в условиях городской жизни
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы