В Перми активно восстанавливается спрос на персонал в МСБ
В Перми с марта наблюдается тренд на рост спроса на рынке труда в сфере малого и среднего бизнеса (МСБ), констатирует исследование платформы онлайн-рекрутинга HH.ru и инвестиционной платформы «Поток». В краевой столице с марта по ноябрь число вакансий в данной сфере выросло на 22,3%. Если рассматривать число вакансий за год в секторе МСБ, то здесь рост составил 30,1%. Исследование опубликовал РБК (есть в распоряжении редакции РБК Пермь).
В Московской и Ленинградской областях наблюдается наиболее сильный рост вакансий в сфере МСБ. В Ленинградской области рост числа вакансий в третьем квартале относительно докризисного первого составил 149%. Но в годовом исчислении количество вакансий снизилось на 10% год к году. В Московской области рост числа вакансий в третьем квартале относительно первого составил более скромные 50,5%. В годовом исчислении вакансий в сегменте МСБ стало больше на 41,3%. В лидерах оказалась и Омская область. Рост количества вакансий в третьем квартале относительно первого составил 50%.
Самый заметный рост числа вакансий в III квартале к докризисному I-му наблюдался в логистической отрасли (61%), в годовом исчислении прирост составил 32%. В III квартале активно восстанавливался спрос на новых сотрудников и в гостинично-ресторанном сегменте (гостиницы, общепит, кейтеринг) – втрое ко второму кварталу, на 22% к 1 кварталу и на 2,2% год к году. В октябре и ноябре в условиях второй волны и рисками новых ограничений количество вакансий в этом сегменте снижалось самыми быстрыми среди других отраслей темпами и по итогам ноября опустилось ниже значений в докризисных январе-марте. Но спад все же не был таким существенным, как весной: в октябре – на 9% месяц к месяцу (+2% год к году), в ноябре – на 20% месяц к месяцу (-7% год к году).
Самый скромный рост числа вакансий в III квартале относительно I-го продемонстрировали предприниматели, предоставляющие услуги населению (+4% к январю-марту). Этот сегмент – единственный из числа исследованных отраслей, в котором количество вакансий в июле-сентябре снизилось год к году двузначными темпами (на 22%). И единственный, в котором оно снижалось последние три месяца три месяца подряд (-12% в сентябре к августу, -6% в октябре к сентябрю и -12% в ноябре к октябрю) и опустилось ниже докризисных значений начала года.
Ниже уровней января-марта остается и число вакансий в медиаотрасли (СМИ, маркетинг, PR, дизайн, реклама, BTL).
Количество вакансий в остальных исследуемых отраслях, несмотря на снижение в октябре, по состоянию на конец осени было на уровне либо выше января-марта.
Ранее РБК Пермь сообщал, что в Пермском крае продолжает снижаться число официальных безработных. К концу ноября 2020 года в Центре занятости населения Пермского края состояло на учете более 45 тыс. не занятых трудовой деятельностью граждан. Это в 2,7 раза больше, чем в ноябре прошлого года. Из 45 тыс. не занятых 41 тыс. человек имели статус безработного.
При этом, согласно статистическим данным аналитиков, в среднем житель Пермского края находится в поиске работы более полугода.