Новости без COVID-19, 29 окт 2021, 06:33

Жители Прикамья назвали самые привлекательные профессии

Читать в полной версии
Фото: Архив РБК Пермь

В результате опроса соискатели из Пермского края выбрали самые привлекательные для себя профессии. На первой строчке рейтинга самых привлекательных профессий оказались ИТ-специалисты – их выбрали 34% пермских соискателей. На втором месте по привлекательности – инженер (29%), на третьем – психолог (20%). По 17% респондентов выбрали маркетолога и HR-специалиста, по 11% – педагога и стримера. Данные опроса приводят специалисты hh.ru.

По 9% опрошенных назвали привлекательными профессии архитектора, блогера, дизайнера интерьеров, модели и специалиста индустрии красоты. По 6% выбрали космонавта, медика, переводчика и эколога. На последней строчке рейтинга оказался полицейский – всего 3% считают эту профессию привлекательной.

«Тех, кто считает профессию космонавта привлекательной, больше всего среди представителей сферы транспорта, а труд пожарных наибольший отклик вызывает у юристов. Добавлю также, что соискатели до 24 лет чаще называли ИТ-специалистов, а от 55 лет – инженеров», – рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова. Ранее РБК Пермь сообщал о том, что в Пермском крае во втором квартале 2021 года число уволенных сотрудников оказалось больше, чем нанятых. Таковы данные исследования консалтинговой компании FinExpertiza, которое основывается на данных Росстата о движении и численности сотрудников госпредприятий.

В целом по России зафиксирован рекорд увольнений из частных компаний. С апреля по июнь текущего года из крупных и средних предприятий ушли более 2,5 млн сотрудников. Как заявили РБК Пермь представители компаний, во время пандемии государство стремилось максимально поддержать занятость. При этом сами сотрудники старались реже менять место работы. Это и привело к отложенному спросу, который эксперты начали наблюдать во втором квартале текущего года. Однако несмотря на рекордное количество увольнений – прослеживаются и высокие темпы найма. В частности это касается и нашего региона.

Pro
Субсидиарная ответственность за штраф от ФНС: как оправдаться директору
Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg
Pro
Дешевый дофамин не поможет: как справиться с цифровым стрессом
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Ваш партнер — фигурант уголовного дела. Когда вам грозит арест имущества
Pro
Пять признаков того, что в компании «хромает» клиентский сервис
Pro
Акции каких российских IT-компаний недооценены рынком
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством