Новости без COVID-19, 17 ноя 2021, 12:15

ЗАО «СКБ» прокомментировало отстранение непривитых сотрудников

Читать в полной версии
Фото: РБК Пермь

Руководство дочки «Мотовилихинских заводов» ЗАО «Специальное конструкторское бюро» прокомментировало приказ об отстранении от работы невакцинированных работников. Данная мера связана с постановлением Главного государственного санитарного врача Пермского края о вакцинации не менее 80% сотрудников. На сегодняшний день доля вакцинированных и переболевших не более 6 месяцев назад работников ЗАО «СКБ» составляет более 70%. 

На предприятии пояснили, что соответствующий приказ уже издан и носит предупреждающий характер для работников, которые еще не прошли вакцинацию первым компонентом или не представили справки о медотводе или выразили свое нежелание прививаться.

«СКБ» является оборонным предприятием, задействовано в исполнении ГОЗ. Обеспечение бесперебойного производственного процесса наряду с обеспечением безопасных условий труда для коллектива является для нас безусловным приоритетом. Как социально ориентированное предприятие, «СКБ» организовало на территории предприятия пункт вакцинации. Прикладываются максимальные усилия, чтобы в кратчайшие сроки обеспечить рост числа вакцинированных работников до 80% для формирования коллективного иммунитета, после чего отстраненные сотрудники смогут вернуться к выполнению своих трудовых обязанностей», – сообщили в пресс-службе предприятия.

Ранее РБК Пермь сообщал, что в Перми невакцинированных сотрудников ЗАО «Специальное конструкторское бюро» (входит в состав холдинга «Мотовилихинские заводы») планируют отстранять от работы. Соответствующий приказ подписал и.о. директора Виктор Калинин.

Pro
Запретить и заплатить: как еще бизнесу защитить право на свои разработки
Pro
Как замедление экономики КНР влияет на торговлю с Россией
Pro
Переиграть инфляцию: сколько могут принести вложения в стартапы
Pro
40 лет с Excel: уничтожит ли ИИ главный офисный инструмент
Pro
СЕО стали меньше заниматься стратегией. Почему и кто виноват
Pro
Во сколько бизнесу обходятся плохие коммуникации — результат исследования
Pro
HR-тренды 2025 года — в 10 карточках
Pro
«Лгала почти обо всем». Как обманула инвесторов учительница из США