Новости без COVID-19, 12 янв 2022, 09:56

Суд избрал меру пресечения фигуранту дела о подкупе гендиректора ППЗ

Читать в полной версии
Фото: РБК Пермь

Центральный районный суд Новосибирска избрал меру пресечения Константину Еремину – второму крупному фигуранту уголовного дела о мошенничестве. По информации источников РБК-Новосибирск, обвиняемый пытался подкупить гендиректора ФКП «Пермский пороховой завод» Олега Мирогордского.

Константин Еремин заключен под стражу сроком на два месяца – до 10 марта, сообщили в Управлении Судебного департамента Новосибирской области. По информации источников, ранее Еремин был объявлен в розыск, а позже этапирован из Москвы в Новосибирск.

Константин Еремин – руководитель ООО «Трансолеум М», которое в 2016-2018 году поставляло полиэтилен, капроновые нити на АО «Новосибирский Механический Завод «Искра». По данным сервиса Контур. Закупки, за два года компания поставила на предприятие товаров на сумму более чем 65 млн руб.

Ранее стало известно, что центральный районный суд Новосибирска арестовал директора ФКП «Пермский пороховой завод» Олега Миргородского. Ходатайство от следователей в отношении заключения под стражу Олега Миргородского было рассмотрено еще 10 декабря. Ему была избрана мера пресечения на 19 суток, после чего было подано ходатайство о продлении. 24 декабря Центральным районным судом был продлен срок содержания под стражей. По данным пресс-службы Управления судебного департамента Новосибирской области, Миргородского обвиняют в совершении преступления по ч. 4 ст. 159 (мошенничество). Уголовное дело касается его деятельности в ОАО «Новосибирский механический завод «Искра», на котором он работал заместителем директора до победы в конкурсе на должность руководителя ФКП «Пермский пороховой завод».

Pro
Вам не нужно «больше работать» для успеха. Вам нужно сфокусироваться
Pro
Какие стартапы привлекли больше всего денег в 2024 году
Pro
Какие квартиры не подходят для инвестирования и при чем здесь ликвидность
Pro
Как сделать годовой отчет, который оценит инвестор: 6 неочевидных советов
Pro
Выживет ли «Великолепная семерка» в 2025 году
Pro
Работа без роли: зачем и как внедрять систему «плавающих» должностей
Pro
Почему Embracer Group распродает свои лучшие активы
Pro
Треть компаний выплатят новогодние премии в декабре. На что их потратят