Новости без COVID-19, 03 мар 2022, 06:35

Светлые головы: пермские IT-компании не собираются покидать Россию

Читать в полной версии
Фото: РБК Пермь

Пермские представители IT-бизнеса сообщают, что их сотрудники остаются на месте и не собираются покидать регион в связи с текущей нестабильной обстановкой. Как это, например, уже сделал пермский офис компании Miro. Кроме того, специалистам сферы прогнозируют большие перспективы развития в крае и стране.

Сейчас, по словам пермских представителей IT-сферы, выезжать из страны – недальновидный шаг. Причина – негативное отношение к россиянам и российскому бизнесу. Другой повод оставаться в регионе – инициатива Минцифры России, которая предполагает ряд преференций таких как льготная ипотека, отсрочка от призыва на время работы и кредитование IT-компаний, чтобы обеспечить их бесперебойную деятельность.

«Да, правительство сейчас на нас – IT-шников молиться здесь в России будет, понимаете? Я вот так предвижу эту ситуацию. Особенно на тех ребят, у которых светлые головы и которые действительно могут что-то созидать, разрабатывать. Поэтому, отвечая на ваш вопрос, надо ли паковать чемоданы и ехать? Занимаются сотрудники в нашей компании такими вещами? Я скажу точно нет. Потому что, слава Богу, у сотрудников нашей компании и у руководства нашей компании просто есть понимание, что происходит в мире и в России и какие есть тенденции», – отмечает генеральный директор ГК «Академия Бизнес Решений» Алексей Заболотных.

Другие представители IT-сегмента, сервис онлайн-платежей Ckassa, также сообщают о том, что не наблюдают оттока кадров ни в компании, ни в регионе. Чтобы удержать сотрудников на рабочих местах в Перми, руководство Ckassa проводит с ними внутрикорпоративные беседы, чтобы справиться со стрессом на местах. Кроме того, постоянное обеспечение работы платежного сервиса и стабильные текущие соглашения с международными партнерами, позволяют сотрудникам комфортно работать даже при текущей ситуации.

«Мы много лет находимся в конкуренции за квалифицированных специалистов. Поэтому, на самом деле, в компании нет случайных людей. Каждый специалист, который в компании работает, он не просто ходит на работу, это часть его, то что он создает. Поэтому на текущий момент все стабильно оттока кадров нет», – пояснил основатель и совладелец сервиса Ckassa Сергей Шевков.

Кроме того, представители IT-рынка отмечают, что сообщения об отъездах специалистов – это искусственные новости, созданные для того, чтобы вызвать сомнения среди действующих компаний. Впрочем, есть и реальные примеры: ранее разработчик риалтаймворкборда Miro вывезла несколько сотрудников из Перми в Армению и Турцию. Компания пояснила, что отправка сотрудников из России связана с тем, чтобы обеспечить нормальную деятельность бизнес-процессов.

Как «Норникель», НЛМК, «Сибур» учатся предвидеть аварии на производстве
«Меди банально не хватает». Что принесет России мировой дефицит металла
Власти обсудят «контрмеры» против ЕБРР и Нефтяного фонда Норвегии
Почему нужно заниматься тем, что вас триггерит: отвечает наука
Амбициозная цель и риски: как небольшой компании или ИП строить стратегию
Не нефть, а рынки сбыта. Почему США и Венесуэла на грани конфликта. Видео
Охотники за активами: как идут банкротства иностранцев в России
✍🏻 Почему вас не слышат? Тест на поведение в конфликте