Пермский край, 21 дек 2022, 17:20

Благодаря СВО доход управляющего ЗиД Шляпина увеличен втрое

Читать в полной версии
Фото: РБК Пермь

Втрое увеличено ежемесячное вознаграждение конкурсному управляющему ФГУП «Машиностроительный завод имени Ф.Э. Дзержинского» (ЗиД) Льву Шляпину. Арбитражный суд Пермского края назвал обоснованной размер в 450 тыс. руб. – с учетом возросшего оборонного заказа и проведения специальной военной операции (СВО) на Украине. Против выступила ФНС России, указавшая на недоимку стратегического предприятия-банкрота по НДФЛ в 35 млн руб.

ЗиД признан банкротом 19 апреля 2010 года. За двенадцать лет на оборонном предприятии сменилось несколько конкурсных управляющих и исполнительных директоров.

Средняя ежемесячная зарплата действующего исполнительного директора Юрия Аникина составила в 2021 году 290 тыс. руб., в 2022-м – более 320 тыс. Конкурсный управляющий Лев Шляпин попросил арбитраж увеличить свое ежемесячное вознаграждение со 150 тыс. до 450 тыс. руб.

«В результате проведения Россией специальной военной операции ужесточилась ответственность руководителей стратегических предприятий за срыв оборонных контрактов (уголовная ответственность)», – указал Шляпин.

Арбитражный суд Пермского края усмотрел рост производства на ЗиД. В 2020 году объем в денежном выражении оценен в 526,4 млн руб., в2021-м – в 652,4 млн руб. План на 2022 год – 822,4 млн руб., на 2023-й – 1,74 млрд (заключение контрактов продолжается).

Если в 2020 году численность сотрудников была сокращена до 552 человек, то в 2022-м она выросла до 691. Набор персонала назван активным.

Арбитраж отклонил довод ФНС России о задолженности ЗиД по НДФЛ в сумме 35 млн руб. Недоимка начислена только по итогам 3 квартала 2022 года – и погашена с 12 по 13 декабря.

Доводы налоговой службой о судебной практике, примененной по двум подобным делам в других регионах, также отклонены.

Признана ошибочной позиция ФНС России, которая предлагает разделять деятельность управляющего в деле о банкротстве и деятельность по руководству стратегическим предприятием.

«В связи с политической и военной обстановкой в стране на руководителя такого предприятия возлагается дополнительная нагрузка», – говорится в определении от 19 декабря, которым Шляпину увеличено ежемесячное вознаграждение до 450 тыс. руб.

Вынесенное решение подлежит немедленному исполнению. Но может быть обжаловано в апелляционную инстанцию в течение 10 дней.

Как продать себя дорого на собеседовании — советы опытного переговорщика
Старт на АУСН и падение популярности ООО. Тренды регистрации бизнеса
В Китае появились династии богатых. Почему власти боятся с ними бороться
Ослабление отменяется. Решение Минфина развернуло прогнозы по рублю
Почему бизнесу не стоит автоматизировать «скучные» задачи — The Economist
Компании все чаще прописывают в контрактах запрет на использование ИИ
Увольнять без вины: как руководителю пережить сложные кадровые решения
Осознанно управлять собственным старением: какие биомаркеры отслеживать