Пермский край, 21 дек 2022, 17:20

Благодаря СВО доход управляющего ЗиД Шляпина увеличен втрое

Читать в полной версии
Фото: РБК Пермь

Втрое увеличено ежемесячное вознаграждение конкурсному управляющему ФГУП «Машиностроительный завод имени Ф.Э. Дзержинского» (ЗиД) Льву Шляпину. Арбитражный суд Пермского края назвал обоснованной размер в 450 тыс. руб. – с учетом возросшего оборонного заказа и проведения специальной военной операции (СВО) на Украине. Против выступила ФНС России, указавшая на недоимку стратегического предприятия-банкрота по НДФЛ в 35 млн руб.

ЗиД признан банкротом 19 апреля 2010 года. За двенадцать лет на оборонном предприятии сменилось несколько конкурсных управляющих и исполнительных директоров.

Средняя ежемесячная зарплата действующего исполнительного директора Юрия Аникина составила в 2021 году 290 тыс. руб., в 2022-м – более 320 тыс. Конкурсный управляющий Лев Шляпин попросил арбитраж увеличить свое ежемесячное вознаграждение со 150 тыс. до 450 тыс. руб.

«В результате проведения Россией специальной военной операции ужесточилась ответственность руководителей стратегических предприятий за срыв оборонных контрактов (уголовная ответственность)», – указал Шляпин.

Арбитражный суд Пермского края усмотрел рост производства на ЗиД. В 2020 году объем в денежном выражении оценен в 526,4 млн руб., в2021-м – в 652,4 млн руб. План на 2022 год – 822,4 млн руб., на 2023-й – 1,74 млрд (заключение контрактов продолжается).

Если в 2020 году численность сотрудников была сокращена до 552 человек, то в 2022-м она выросла до 691. Набор персонала назван активным.

Арбитраж отклонил довод ФНС России о задолженности ЗиД по НДФЛ в сумме 35 млн руб. Недоимка начислена только по итогам 3 квартала 2022 года – и погашена с 12 по 13 декабря.

Доводы налоговой службой о судебной практике, примененной по двум подобным делам в других регионах, также отклонены.

Признана ошибочной позиция ФНС России, которая предлагает разделять деятельность управляющего в деле о банкротстве и деятельность по руководству стратегическим предприятием.

«В связи с политической и военной обстановкой в стране на руководителя такого предприятия возлагается дополнительная нагрузка», – говорится в определении от 19 декабря, которым Шляпину увеличено ежемесячное вознаграждение до 450 тыс. руб.

Вынесенное решение подлежит немедленному исполнению. Но может быть обжаловано в апелляционную инстанцию в течение 10 дней.

Pro
«В Китае нет сетей вроде «Магнита»: что SPLAT понял о рознице Азии
Pro
Сауны и ледяные ванны: как разные температуры влияют на наш организм
Pro
Кремниевая долина в упадке. Вся надежда на эти 3 технологии
Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают
Pro
Дешевый дофамин не поможет: как справиться с цифровым стрессом
Pro
«Играть в бога». Почему катаклизмы в Дубае связывают с экономикой
Pro
Банки Китая отказываются принимать платежи из России. Что будет с рублем