Пермский край, 30 дек 2022, 16:20

ФНС оспорила вознаграждение управляющему ЗиД Шляпину в 450 тыс. руб.

Читать в полной версии
Фото: РБК Пермь

Управление ФНС России по Пермскому краю подало апелляционную жалобу на решение об увеличении до 450 тыс. руб. ежемесячного вознаграждения арбитражному управляющему Льву Шляпину. Два года он руководил конкурсным производством ФГУП «Машиностроительный завод имени Ф.Э. Дзержинского» (ЗиД) за 150 тыс. руб. в месяц. Тройное повышение вознаграждения мотивировано тем, что стратегическое предприятие-банкрот выполняет необходимый для СВО на Украине гособоронзаказ.

РБК Пермь сообщал, что ЗиД признан банкротом 19 апреля 2010 года. Средняя ежемесячная зарплата действующего исполнительного директора Юрия Аникина составила в 2021 году 290 тыс. руб., в 2022-м – более 320 тыс. руб.

В 2022 году, после начала специальной военной операции на Украине, численность сотрудников ЗиД возросла с 553 до 691, предприятие работает в три смены и получает прибыль. У завода имеется секретная документация и обязанности, связанные с выполнением мобилизационного задания.

Арбитражный суд Пермского края 19 декабря 2022 года поддержал ходатайство конкурсного управляющего Льва Шляпина и увеличил ему ежемесячное вознаграждение до 450 тыс. руб.

«В связи с политической и военной обстановкой в стране на руководителя такого предприятия возлагается дополнительная нагрузка», - так мотивировано решение, которое подлежит немедленному исполнению.

Управление ФНС России по Пермскому краю, которое возражало против повышения вознаграждения, пожаловалось в апелляцию. Помимо доводов о том, что ЗиД имел задолженность за 3 квартал 2022 года по НДФЛ в 35 млн рублей, налоговая служба сослалась на судебную практику.

Так, арбитражный суд Дальневосточного округа 2 сентября 2019 года признал обоснованным отказ в увеличении с 30 тыс. до 80 тыс. руб. вознаграждения конкурсному управляющему ООО «Дальневосточный капитал» (Камчатский край) Максиму Петровскому. Поднятие дохода управляющему поддержало собрание кредиторов. Однако суды трех инстанций пришли к выводу, что «ежемесячное вознаграждение в фиксированной сумме 30 000 руб. (…) с точки зрения законодателя, по общему правилу, является достаточным».

Арбитражный суд Уральского округа 5 октября 2022 года согласился с частичным – до 85 тыс. вместо 120 тыс. руб. – увеличением вознаграждения для конкурсного управляющего АО «Южноуральский завод радиокерамики» (Челябинская область) Валерия Кубелуна. Предприятие-банкрот имеет лицензии на работы, связанные с гостайной, на эксплуатацию взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов I, II, III классов опасности. Управление деятельностью должника требует дополнительных организационных ресурсов, обоснованно оцененных в ежемесячные 85 тыс. руб – отметила кассационная инстанция.

Pro
Взрывные продажи на маркетплейсах: что сейчас везти из Китая
Pro
«Нет растущего тренда». Что будет с рынком акций до конца 2024 года
Pro
Почему в США теряют интерес к «культуре пробуждения»
Pro
Спасение выгоревших рекрутеров и еще 7 задач HR на 2025 год
Pro
Прецедент Дурова: начнется ли массовое преследование основателей соцсетей
Pro
Scrum-мастер зарабатывает до 350 тысяч рублей в месяц. Как им стать
Pro
Поставщик из дружественной страны тоже может обмануть. Что учесть заранее
Pro
«Если отменят удаленку, уволюсь»: как работники относятся к этому формату