Опрос: большинство жителей края не готовы перейти на рабочие профессии
Среди тех жителей Пермского края, которые не являются квалифицированными рабочими, 52% ни при каких условиях не готовы сменить свою нынешнюю профессию на рабочую специальность, выяснила служба исследований hh.ru. По сравнению с показателями трёхлетней давности доля таких респондентов выросла на 20 п.п. Еще 10% ранее уже освоили рабочую специальность, но не работают по ней и не собираются.
При этом 16% опрошенных готовы сменить профессию на квалифицированную рабочую специальность только в случае крайней необходимости (в 2020 году таких было 26%), 6% — в случае гарантированного трудоустройства (в 2020 году — 11%), 3% — в случае бесплатного обучения новой специальности (в 2020 году — 14%).
Ключевые причины, по которым респонденты были бы готовы сменить профессию на квалифицированную рабочую специальность: перспектива профессионального роста и заработка, превышающего заработок в нынешней профессии (56%), возможность уйти с нынешней работы, которая уже надоела или не устраивает (36%), более широкие возможности для трудоустройства (33%), возможность зарабатывать, занимаясь тем, что когда-то являлось хобби или увлечением (32%), дополнительный источник заработка (32%). Интересно, что мужчины чаще женщин готовы освоить новую рабочую специальность, причем лидирующими причинами для них стали возможность профессионального роста и увеличения дохода (57% и 48% соответственно).
В топ-10 рабочих специальностей, на которые соискатели были бы готовы сменить нынешнюю профессию, вошли швея, кондитер, электрик, наладчик, повар, столяр, автомеханик, оператор конвейера, механик и фрезеровщик.
Среди преимуществ квалифицированных рабочих специальностей 53% жителей Прикамья назвали стабильность трудоустройства, 42% — лёгкость поиска работы по специальности, 28% — уровень зарплаты. 22% также считают преимуществом рабочих специальностей ощутимость результатов работы. 11% отметили навыки, полезные в повседневной жизни.
Среди ключевых недостатков квалифицированных рабочих специальностей соискатели из Пермского края чаще всего отмечают низкий престиж (47%), отсутствие карьерных перспектив (39%) и уровень зарплаты (33%). Лишь 8% считают, что работа в производственной отрасли отличается нестабильностью, а 11% — что квалифицированным рабочим в целом сложно трудоустроиться по специальности.