Пермский край, 20 сен 2023, 13:05

В Прикамье продлят льготный налоговый режим для малого и среднего бизнеса

Читать в полной версии
Фото: РБК Пермь

И. о. министра экономического развития и инвестиций Пермского края Татьяна Чуксина в ходе заседания комитета заксобрания региона заявила о продлении льготного налогового режима для предприятий малого и среднего бизнеса на 2024 год, сообщает пресс-служба краевого правительства. По её словам, самым распространённым налоговым режимом среди предпринимателей является упрощенная система налогообложения (УСН) — его применяют 75% субъектов МСП. По итогам за 2022 год пониженными ставками смогли воспользоваться более 3 тыс. предпринимателей на сумму более 801 млн руб. Второй наиболее популярной системой налогообложения для малого бизнеса в регионе является патентная система налогообложения (ПСН), которую используют 41% индивидуальных предпринимателей. Применение ПСН обеспечило рост поступлений в местные бюджеты за 2022 год на 8% и составили 374,5 млн руб. против 346,5 млн руб. в 2021 году. Ранее РБК Пермь сообщал о том, что в ходе обращения к законодательному собранию региона в 2021 году губернатор Дмитрий Махонин презентовал пониженные ставки для МСП по упрощенной системе налогообложения. Это будет прогрессивная система с ростом налоговой ставки на протяжении 3 лет. В первый год по УСН с доходов будет удерживаться 1%. Далее ставка будет повышаться в два раза с каждым годом работы предприятия до итоговой цифры в 4%. Налог на прибыль в первый год работы малого предприятия составит 5%, во второй — 7%, а в третий — 10%.

Pro
Интерес россиян к жилью в ОАЭ и Турции угас. Какие страны заняли их место
Pro
Резкий рост оборотов на маркетплейсах в 2024 году: чего ждать в 2025-м
Pro
Голос тоже стареет: как замедлить процесс — советы врача из Гарварда
Pro
Лондонский исход. Почему британские компании массово бегут на биржи США
Pro
Как Scale AI зарабатывает миллиарды на обучении ИИ
Pro
Как Индия боролась с «масляной инфляцией» и проиграла
Pro
Как заработать на инвестициях в зарубежную недвижимость от 20% и выше
Pro
Работа без роли: зачем и как внедрять систему «плавающих» должностей